公司关闭员工如何索要赔偿

19年10月转正，已满半年。公司突然要求交接工作事宜，说要从杭州搬回深圳，相当于杭州这边解散。也没有正式的书面通知，这种应如何解决呢？

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提问人：仙女味辅助吖
提问时间：2020-04-07

民营企业关闭，之前已签订劳动合同但未给员工买保险（公司员工最长工龄3年多），在没有给员工明确关闭的情况下，将员工过渡到同工作环境、工作条件、且薪酬福利未降低，准确的说，私营老板注销了A公司，他的朋友又成立了新公司B，然后把员工过渡到朋友B公司，员工要求补偿A公司未买的保险费，请问如何将公司损失降到最低？

zhao123an 已过期 2014-08-21 回复(4)

公司关闭解散员工如何索要赔偿

我们公司是一家线上教育app 因某些原因要解散关闭公司入职的时候签了两份劳动合同但是公司没有给员工一份 5.12入职 8.12刚满试用期也提前跟HR说过要转正但是现在HR说因为我工作上的原因不算转正所以没有赔偿金我这个问题要怎么解决我算是转正了吗

安哥拉小怪兽已过期 2016-08-17 回复(2)

公司没有给员工买社保该如何赔偿

ask20181015crq 已过期 2018-10-15 回复(8)

员工因公司违法导致拘留三十天，该如何赔偿

ask20181202puq 已过期 2018-12-02 回复(5)

公司提前关闭了，现在孕八个月了，该如何赔偿？

ask20181206g0v 已过期 2018-12-07 回复(4)

哺乳期内辞退员工应如何赔偿？本人还在哺乳期内，在公司3.5年

哺乳期内辞退员工应如何赔偿？本人还在哺乳期内，在公司3.5年，合同是19年11月份到期，公司因为业务发展，要搬到另外一个城市去，已没有办法履行合同，请问我应该得到哪些赔偿？另外赔偿金额是按我的工资标准还是单位总工资的平均数算？

烟雨醉僧已关闭 2019-04-04 回复(0)

因为工作原因被拘留7天如何跟公司索要赔偿

ask20190530ln3 已过期 2019-05-30 回复(3)

合同到期，公司不续签也不赔偿。员工是否继续呆在公司，该如何处

合同到期，公司不续签也不赔偿。员工是否继续呆在公司，该如何处理？谢谢

Rainbow 已过期 2019-06-11 回复(7)

公司关闭如何才能获得赔偿

我公司原准备在2020年4-5月份拆迁，拆迁合同已签，政府拆迁部门首付了10%，后期费用在厂搬空后再付（2019年企业自身就艰难维持运转，负债4000多万),现在因肺炎病毒现在直接不开工了，厂里任其关着（后期可能会被法院查封）。公司领导现预备只发2019年12月与1月份的工资，社保年前只交到2019年11月,后期也无力支付社保。员工

ask20200303kjx 已过期 2020-03-03 回复(12)