员工擅自离职，造成公司巨大经济损失，可以要求其承担赔偿责任吗？
我是一建筑劳务公司，主要从事桩基劳务施工。我公司与2020年3月21日和中铁五局公司确定桩基劳务合同，雇佣张某为我公司现场施工员，负责现场施工组织生产，并确定好劳务报酬。由于刚刚进场施工，所有合同都在走流程，没有来得及和张某签订用工合同。张某与2020年4月2日违约提出增加工资不合理要求，并提出不答应条件就不干了，我公司未答应其无理要求，提出等公司安排施工员到场和张某办理交接手续可以离开。但是张某在公司人员未到位情况下，擅自脱离岗位，给我公司带来巨额经济损失，我公司可否追究张某赔偿责任？
离职时给员工写了离职证明，后员工要求双倍工资赔偿。离职前有一个项目交给那位员工，现在他离开我拒绝执行合同，对方索赔，算不算是离职员工的责任，是否应该由他来承担经济损失。
员工辞职后将公司在做的项目报价给客户，造成公司经济损失，公司有权要求员工赔偿损失吗？
员工辞职后将公司在做的项目报价给客户，造成公司经济损失，公司有权要求员工赔偿损失吗？
提交辞职信当天就离职，公司有没权利对所谓造成经济损失要求赔偿
提交辞职信当天就离职，公司有没权利对所谓造成经济损失要求赔偿，有无法律依据，如果有，最高额度是多少。
申请了劳动仲裁等开庭，现公司反诉我擅自离职要求赔偿经济损失，我该怎应诉？
今年5.26提交了劳动仲裁申请，给公司邮寄了被迫离职解除劳动合同通书，要求补偿3个月工资，入职以来周六加班的加工费，年假工资，春节带薪假工资，未交部分社保费，后公司给我寄了擅自离职通知书，现收到反诉通知，反诉我擅自离职给公司带来经济损失，要求我赔偿损失，仲裁委员会要求10内提交证据，我要怎么处理？还是就等
试用期员工被辞职后来公司闹事造成公司经济损失可以上诉要求赔偿吗
我公司一未签劳动合同的试用期员工，在试用期间工作不认真经常迟到早退并多次和其他员工起冲突，后被我方辞职，但是对方不肯辞职并到公司闹事造成了公司的经济损失，我公司可以辞退和要求其赔偿吗？
因为员工技术问题造成质量不过关，有其他公司的损失证明。可以要求员工赔偿损失吗？他要负多少责任？
没有签合同，没有赔偿协议，但是因为员工技术问题造成质量不过关，有其他公司的损失证明。可以要求员工赔偿损失吗？他要负多少责任？纯技术活，废品加工成原材料，同样的原料，以前的员工操作从来没出现质量问题。
员工给公司造成多少损失，公司可以要求员工赔偿？可以要求全额赔偿吗？
你好，想咨询：员工给公司造成多少损失，公司可以要求员工赔偿？可以要求全额赔偿吗？
员工工作失误给公司造成经济损失后，提出离职。公司有权利要求其赔偿损失吗？
员工工作失误给公司造成3万多元经济损失（根据公司规定须其本人赔偿2000元）。事发后，其本人提出离职。公司有权利要求其赔偿损失吗？ 现在其本人提出离职，公司是否有权要求其将2000元赔偿金进行赔付后，再行办理离职手续。（不再对其工资进行扣减）
那一般会怎么处理？我能追究员工什么责任，可以要求他赔偿我客户的损失吗？ 如果员工不承担赔偿
那一般会怎么处理？我能追究员工什么责任，可以要求他赔偿我客户的损失吗？ 如果员工不承担赔偿，我该怎么办？
公司员工开商品车撞了，应当承担什么责任，是全部吗？赔偿的话，需要赔偿损失的多少，是公司要求开的
公司员工开商品车撞了，应当承担什么责任，是全部吗？赔偿的话，需要赔偿损失的多少，是公司要求开的。
