公司人事工作失误把我试用期社保按正式工交的，现在要在我工资里扣除公司多支出的社保资金

公司人事工作失误把我试用期社保按正式工交的，现在要在我工资里扣除公司多支出的社保资金，合法吗？

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提问人：ask20200403s3d
提问时间：2020-04-03

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但是到发工资的时候才说先发1400元，其他的一定要贴发票才可以发，否则不发，请问这样合法吗？怎样维权？劳动仲裁？贴发票才发剩余的工资？这样做合法的吗？而且现在实际只发了1280工资，财务说扣了120的，这120是包括两

1447829505 已过期 2015-11-18 回复(3)

试用期三个月过了，公司一直以考虑为由不签订正式合同，工作半个月后提出辞职，公司到现在一直不发工资，总

试用期三个月过了，公司一直以考虑为由不签订正式合同，工作半个月后提出辞职，公司到现在一直不发工资，总共两个半月工资，打电话询问总是以公司没钱推脱，现在我该怎么办！！有试用期合同和离职证明！

1450667874 已关闭 2015-12-21 回复(0)

欺骗，公司工作七年，有两年社保没买。在工资里正常扣除，现在协议补缴

欺骗，公司工作七年，有两年社保没买。在工资里正常扣除，现在协议补缴。按现在的基数补，要我自己补自己那份钱。我想问这是他们公司没买造成的后果，这笔钱真的该打工者出吗？

ask20190317fju 已过期 2019-03-17 回复(6)

我在公司工作了五年，现在叫公司给我补交五年的社保，我每月工资三千三百元

我在公司工作了五年，现在叫公司给我补交五年的社保，我每月工资三千三百元，公司说叫我每月拿出八百元才可以补交，这个叫我交费标准合法吗？

ask20190516ws7 已过期 2019-05-16 回复(5)

在公司已经工作了2年零2个月，试用期三个月，试用期间没有给我买社保

在公司已经工作了2年零2个月，试用期三个月，试用期间没有给我买社保。现在还可以向公司主张补齐那三个月的社保吗？

阳光已过期 2019-07-26 回复(4)

试用期期间，合同上写着试用工资是3000每月，但如今现在公司说工资跟工作量有关

试用期期间，合同上写着试用工资是3000每月，但如今现在公司说工资跟工作量有关，如果任务量没完成工资要扣罚，这是不是违法，现在想辞职，老板却说合同上写着要提前十五天书面申请，否则没有工资，这合法吗

ask201908011lq 已过期 2019-08-01 回复(1)

本人进了一家食品厂工作，但是公司人事部门说，要求试用期七天，试用期内每天30元工资

本人进了一家食品厂工作，但是公司人事部门说，要求试用期七天，试用期内每天30元工资，过了试用期才按公司正常工资标准发放工资（公司工资标准是3200----5500不等，按当班产量计算），同样的工作，同样的劳动付出，自己的工资却跟别人的不一样，感觉公司这样做很不合理，感觉自己的利益受到了损害，想请问如何争取自己的合

剑煮酒无味° 已过期 2019-10-23 回复(2)

您好，我想问一下试用期辞职，公司克扣工资合理吗？我上个月18号开始正式工作

您好，我想问一下试用期辞职，公司克扣工资合理吗？我上个月18号开始正式工作，到这个月14号由于家里有急事，不得不回老家，所以辞职了，老板却说你这样，公司只能按旷工离职处理，这半个月的工资没法结算。这算合理吗？我应该怎样解决

阿林已过期 2019-11-19 回复(7)