在疫情知间公司辞退员工有没有经济补偿我们从九点到晚上三点又给我们加到早上7
在疫情知间公司辞退员工有没有经济补偿我们从九点到晚上三点又给我们加到早上7.8点钟不干就被辞退了
我是一个大企业的员工，在公司工作六年，在春节期间把员工的考勤搞错，《该员工是我老乡》被公司定性为私自更改考勤，被公司在26日辞退，公司没有相关的管理制度，这样的辞退有没有经济补偿啊，
我和公司没签合同，只工作三个多月，下手和我没有装镶件螺丝，某公司就说不合格，公司没做处理就把我辞退，在工资方面我应得多少补偿
公司在北京，我是驻外员工，有劳动合同，现在公司让强制签考核协议，不签就辞退，合法吗？辞退有没有补偿
公司在北京，我是驻外员工，有劳动合同，现在公司让强制签考核协议，不签就辞退，合法吗？辞退有没有补偿。考核低于50分就扣除全部工资是否合法。
公司上班时间规定早九晚九，现在却要求我们早上八点到晚上十一点
公司上班时间规定早九晚九，现在却要求我们早上八点到晚上十一点，培训期两星期没有工资，培训也是一个星期学习公司文化一个星期开始试用上班，然后还有三个月试用期，公司也不和我们签合同，当初满怀信心来到这里，现在身上钱都用差不多，也不能走，可每天这样上班太熬人，不知道该怎么办
公司面临破产，辞退了很多员工并给了补偿，留下我们几个人，不让走说要求处理后续问题
公司面临破产，辞退了很多员工并给了补偿，留下我们几个人，不让走说要求处理后续问题，也可以走，让我们自己辞职不给补偿。现在每天强行加班，每天都说不想做就抓紧主动走，逼迫我们自己辞职，有方法可以申请到补偿吗
我是中国石化的员工，我们一天的上班时间是早上7点到晚上11点
我是中国石化的员工，我们一天的上班时间是早上7点到晚上11点，如果遇到调油价需要到12点，这样的连续上3天以后第4天早上5点半起来，到上一天休息的人来换班就可以回去休息了，这样可以去告公司可以告赢吗？
你好，我们公司有个员工做了16个月，由于经常旷工，所以有天早上就把他辞退了
你好，我们公司有个员工做了16个月，由于经常旷工，所以有天早上就把他辞退了，工作期间，公司三次要给他交保险，但是他不肯交，辞退以后，所有工资也都跟他结清了，但是他跑到劳动局告我们，说我们不给他交保险，还在没有跟我们沟通的前提下，在论坛上发布单方面的误导别人的恶意言论，严重影响了我们的企业形象，请问我该
