现合同没有到期,公司要求重新签订合同。但新合同里加了一个服从条款(需服从公司安排调入XX地),我如果不签的话是不是可以得到公司的补偿?
被公司辞退,没有签订劳动合同但交了社保,现在要求劳动仲裁,公司不承认没有签合同
在公司工作一年半不到,没有签订劳动合同但在工作了满一年后开始交了社保,现在被公司辞退。我要求劳动仲裁,但公司不承认没有签合同,还一口咬定是签合同的,而且合同已经被我拿走了。我该怎么办? 当初应聘的岗位是行政助理,但因为是小公司,其实就是做文员的,工资也是按文员的标准1500元/月,但是公司一共就几个人,
签订商品房买卖合同,首付金额变化了,开发商给换页了,没有重新盖骑缝章,可以要求重新签合同吗
签订商品房买卖合同,首付金额变化了,开发商给换页了,没有重新盖骑缝章,可以要求重新签合同吗
大学生实习期间没有签订合同,要求离职,公司却要求半个月后才可以支付薪水,合理吗?
暑假期间在一家汽车销售公司实习,因为不适应公司制度要求离职,期间是没有签订劳动合同的,但是公司却要求写辞职申请后,并且受理后半个月才可以领到薪水。而我本人真的不想去公司了。我要怎么办呢?怎么样才可以顺利离职并且领到应有的薪水呢?
签订合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,本人已超50岁,公司辞退可以要求什么赔偿?
签订合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,本人已超50岁,公司辞退可以要求什么赔偿?
签订合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,妈妈已超50岁,公司要求自动离职,我可以向公司所要什么
签订合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,妈妈已超50岁,公司要求自动离职,妈妈可以向公司所要什么赔偿?
如果原单位的合同没有到期的情况下,公司换名字了,新公司重新签订了2年合同,才3个月就要辞退我,我应该
如果原单位的合同没有到期的情况下,公司换名字了,新公司重新签订了2年合同,才3个月就要辞退我,我应该向老公司或新公司要求赔偿
我们在一家公司工作快5年了,合同没有到期公司要求我们解除合同与外服重新签订劳动合同,并且没有任何补偿,只是说给一张什么工龄证明,这合法吗?
合同到期1年未续签,现公司要求补签原单位合同到今年12月31日,并从13年1月1日起改签订另一合同(
我与单位合同是11年12月末到期,未续签继续工作到现在,现单位让我补签12年1月到12月的合同,并从13年1月起签订另一单位合同为期2年(该单位名称法人代表单位地址都不一样,可大家都知道其实是原单位的另一注册,属于同一个老板的),如果我补签原合同并签订了新单位合同,那么在新单位合同未到期内提出辞职,会有什么问题
原签合同未到期,现公司要求重新签订合同,且一年一签,之前的能否得到补偿?
2005年参加工作,2008年前均是一年一签,2008年—2010年签三年,2010年—2013年签了三年,但现在公司又发的合同要求从2013.1.1起一年一签,之前的作废,理由是公司名字变更且董事长变更,也没提补偿否?另外假如我们不签新的合同公司辞退我们的话赔偿否?要是签了新的,之前和现在的补偿如何补偿且之前的工龄有效否?谢谢!
公司以“分流”的名义,要求我们解除合同,去其他公司重新签订劳动合同,并拒绝支付赔偿金。
律师你好,非常期望你能帮我分析下案情,万分感谢!公司为了给我们“分流”,私下联系了两家公司(并未经过我们同意),要求我们解除现在的劳动合同后,再去这两家公司签订合同。我公司为外商独资,另两家公司为合资企业,都是独立用人单位,独立法人机构。公司以给我重新安排工作为名义,拒绝对我们进行经济补偿。公司下发“