想问一下，听说2012年以前的社保都不能给补缴了，现在有这个法律规定吗？之前2009年的9月和2010年的9月和10月保险断了三个月，而这三个月都属于在职状态，现在还可以要求公司给我补缴保险吗？
1、我于2012年5月底离职，公司于6月初办理社保减少，因此时社平工资 未公布，需要按100%补缴社保，因公司+个人补缴总金额接近4000元，故 自己不愿意缴纳公司部分的保险，而实际社保个人补缴部分为900多元， 因5月工资有1000多元未结算，公司扣除我五月工资后，还多次让我再向 其缴纳剩下的费用，请问我现在该怎
我于2012年6月9日离职,8月中下旬接到原上班电话让我补缴社保费用：2000元. 我想了解一下补缴社保费用是如何计算的.我也在网上查询了一下,大家都是补缴几百元,为何我的补缴费用就这么高!
我于2012年6月9日离职,8月中下旬接到原上班电话让我去拿接续卡,还要补缴社保费用：2000多元. 我想了解一下补缴社保费用是如何计算的.我也在网上查询了一下,大家都是补缴几百元,为何我的补缴费用就这么高!
我朋友在北京工作了5年，现在想买房，但发现中间由于换工作导致一段时间的社保没有缴纳。按照北京现有购房规定，如果社保中断是无法购买商品房的。现在有一些公司可以帮忙办理补缴社保，但是要预付全额费用，我们认为有一定风险。现在该公司承诺会先签署法律合同，如不成功退全部款项。但是，我们不确定补缴社保这个行为本
今年五月我找代理公司补交了社保，代理公司说六月中旬就可以在网上查到，但是到现在社保网上查询平台也不更新，我现在非常被动，急需社保证明，必须在网络平台可以查询到才可以的。找了多次代理机构沟通未果，现在是起诉代办机构还是社保局的查询网站呢？谢谢指教！
公务员被辞退后其社保问题应该如何解决，原单位是否应该补缴！ 90年参加工作，2010年被单位辞退，20余的社保没有缴纳，如何认定，如何办理社保，原单位是否应该补缴社保，否则剥夺了我的社保权利！
律师们好，我想问一个关于前任公司社会保险断月补缴的问题，我是2006年8月进入某公司工作，试用期三个月，在07年11月份转正，直至2010年9月辞职，期间公司为我上社保的最早时间为07年4月份，而且在09年的12月份没缴纳，请问我是否可以让原单位补缴？如果对方不补缴我怎么能维护自己的权益？（原来的合同和工资条已不在）
单位有三年没给缴社保，现在同意给补缴了‘可是现在有好多资料已经找不到了’单位说那就不能给你补缴了，我说那就给钱也行，单位说，不行，也不给钱，也不给补缴社保了，该怎么办呢，我可以申请和社保相同金额的的经济补偿吗？共是三年没给缴社保，2008----2011年的，北京
我2012年10月入职，然后一直没有签署过试用期合同。到了2013年2月我提出离职，并且要求补缴试用期社保，遭到拒绝。在我在职期间公司情况是这样的：公司的总部在广州，上海设有办事处，我是在上海工作的。上海的办事处还有一个合伙人，每个月工资由合伙人发，但是2012年12月底合伙人撤资不做了，公司在上海也就没有了固定的
