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工作13年单位没有交保险,现打算解除劳动合同如何赔付?

单位没有给我交保险,现在也打算解除劳动合同,请问是否能叫单位为我补交保险,并接按年赔偿13月的工资,怎么计算?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:191926
提问时间:2013-03-26
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员工没有享受社会保险,单位无故当天解除劳动合同,并不支付赔偿

自本人4月份进公司以来,公司未实行员工福利制度,迟迟没有为员工办理社会保险,且在当天通知本人解除劳动合同的同时,并要求本人当天进行工作交接,本人工作(仓管),通知本人第二天不需要上班。 希望律师能够帮我解答下用人单位违法了劳动法的哪些条款,本人能够争取到什么样的法律保障

忆海思源 已过期 2009-10-30 回复(1)

患心理障碍症后单位能不能解除劳动合同?如果解除合同,如何赔付?

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小美妹妹啊 已过期 2009-12-07 回复(4)

在单位工作两年一年后才每月给补二百元保险费,没有签定劳动合同,现在被迫辞职,可以告单位吗?

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fangliang002 已过期 2010-01-07 回复(3)

在事业单位工作20余年,单位一直未与我签订劳动合同,请问我能办养老保险吗?如何办理?

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wpy9718 已过期 2010-07-26 回复(2)

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大大海 已过期 2010-11-11 回复(1)

工作16年单位要解除劳动合同我怎么办

95年4月进入机关单位工作至今,未签订劳动合同,未买三金,月工资1610元,单位要解聘。我能得到什么补偿,多少?

zhangzjyijiu 已过期 2010-11-12 回复(1)

在医院连续工作满十年单位能随便解除劳动合同吗

鲁律师,您好,我99年10月参加工作,在一个乡镇卫生院工作至今,但没有正式编制,现在医院要想解除劳动合同,我该怎么办?请求帮助,谢谢!

SQc2442 已过期 2010-12-06 回复(2)

实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险

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小赖赖2010 已过期 2010-12-06 回复(1)

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已经在现在单位工作满一个月不满一年,应聘时谈好的,试用期一个月,试用期后给办理保险(五险),至今快一年了,老板也没有跟我签合同和办理保险,我就此事已经跟他说了4次,第一次,说是等人力资源的人来上班再说;第二次,说要问问他嫂子怎么办理的;第三次,说你去劳动局问问看政策什么的;第四次,就说现在就我一人,

劳动受害者 已解决 2011-02-24 回复(1)

单位没法安排合同之约定的工作,能要求单位赔付违约金吗,并解除劳动合同吗。。。。合同到2012.11.

单位装修,没法再次开业

俞易 已过期 2012-07-07 回复(1)
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