疫情期间，老板拖欠一月份的工资，说正式复工后发，问题是到现在也没有说什么时候复工
疫情期间，老板拖欠一月份的工资，说正式复工后发，问题是到现在也没有说什么时候复工，还有二月店里没开工，是否有工资？
疫情期间，单位不给发2月份的工资，连基本工资都没有，而且还说系统原因私自帮我交了2月份的社保
疫情期间，单位不给发2月份的工资，连基本工资都没有，而且还说系统原因私自帮我交了2月份的社保，在3月份单位还没复工的时候我便提了离职，现在单位要求我要发社保的钱给单位，请问这样合理吗？
二月份有的员工就上几天班，有的一天没上，那工资该怎样发?是按基本工资发还是按杭州当地最低工资发？（从一月30号开始放假到3月9号上班，每月15号发工资，也没有什么年假等调休一说，看样子老板就不想发一分钱了）如果老板不按政策和劳动法发工资是否可以投诉？ 另外，刚上几天班，老板看生意不好，就让我做一天休一天
疫情期间公司不能给予工资。小区不让出去。没有经济来源，房东也没通知减免意思
疫情期间公司不能给予工资。小区不让出去。没有经济来源，房东也没通知减免意思，现在结束了来要房租，怎么办
疫情期间公司发放工资时说没有达到区域基本工资.平常基本工资1800，现在公司说是给我们380补助，下个月在扣掉或者加班抵扣，请问合理吗
疫情期间，公司两个月没有发工资。并且公司也没有个说法。什么时候发
疫情期间，公司两个月没有发工资。并且公司也没有个说法。什么时候发。我想离职，但是前期有一笔一万多的报销还没有发。如果这会离职了，报销款不发怎么办。我该怎样维权。拖欠工资我是否可以申请赔偿。
在酒店工作，一月末由于疫情放假，期间没有任何补贴，3月20日复工
在酒店工作，一月末由于疫情放假，期间没有任何补贴，3月20日复工，开会说发不了工资，打离职报告，经理受伤在家休养不给签字，其他领导不是不管就是不让离职，这怎么办？
