我们公司是一家私人公司疫情期间是不是因该按时发放工资

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提问人：ask202003263i9
提问时间：2020-03-26

您好！我是一家私人企业的员工，我们公司的工资是按业绩发放的，现在有一问题想咨询一下，比如我今天辞职不干了，我之前未结算的业绩还算我的吗

ask20150213yfn 已过期 2015-02-13 回复(2)

你好，我在一家私人公司上班期间得了腰椎间盘突出，暂不能上班，请问老板是不是应该把我十天的工资给我呢！谢谢

ask20160810fb1 已过期 2016-08-10 回复(3)

你好，我在一家私人公司上班期间得了腰椎间盘突出，暂不能上班，请问老板是不是应该把我十天的工资给我呢！谢谢

ask20160810qse 已过期 2016-08-10 回复(1)

因为疫情期间没有按时到岗上班，2月25号本该发放1月份的工资，公司以没有到岗为理由，延迟发放工资，违法吗？我该怎么办

A_loveting 已过期 2020-02-26 回复(9)

各位律师好，我在北京市工作，咨询关于疫情期间工资发放问题。公司发通知2月3日～9日在家办公，10日正式复工。我是10日中午回到北京开始自我隔离7天，现在3～14日工资要根据在家办公和隔离期间工作量核算工资，其他时间算请事假不给工资，请问合理吗？该怎么办？

ask20200227y9l 已过期 2020-02-27 回复(11)

ask202003151xv 已过期 2020-03-15 回复(6)

疫情期间在家隔离，公司不给发工资而且我们的社保还要自己出钱缴费。这个合理吗？需要怎么维权

ask20200318rhe 已过期 2020-03-18 回复(7)

律师您好!我在中车贵阳公司工作，疫情期间2月份单位安排休息，工资发放扣出五险一金后实到手工资130.23元。贵阳市的最低生活都保证不了。请问此情况企业发放工资是否复合国家相关法律规定。谢谢帮助。

ask20200320z55 已过期 2020-03-20 回复(7)

疫情期间公司发放工资时说没有达到区域基本工资.平常基本工资1800，现在公司说是给我们380补助，下个月在扣掉或者加班抵扣，请问合理吗

ask20200325alh 已过期 2020-03-25 回复(16)