工厂上班旷工三天公司给予开除处理。解除劳动合同还写自愿离职不能领取失业金

工厂上班旷工三天公司给予开除处理。解除劳动合同还写自愿离职不能领取失业金。我想拿失业金我应该怎么办？

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提问人：ask20200326vam
提问时间：2020-03-26

您好!我是重庆市渝北区某公司一名职员,在公司干了7年多,并一直参加失业保险.因家里有急事儿,向公司请假,但公司领导不予批准,最后公司给予我连续旷工3天的罪名与我解除劳动合同,请问像我这种情况我能领取失业金吗? 非常感谢你们!因领取失业金需要公司开相关证明,比如:关于终止(解除)劳动合同通知,职工失业介绍信,终止(解除)

yueyan110 已过期 2009-08-22 回复(3)

我三天没去上班，公司说按自动离职处理，员工手册上写的是旷工三天解除劳动合同

我三天没去上班，公司说按自动离职处理，员工手册上写的是旷工三天解除劳动合同，人事说有三天自离的制度，请问我三天没去，公司按自离而不是辞退合法吗？急急急！

ask20150731ski 已过期 2015-08-02 回复(2)

我被公司开除，原因是我旷工三天，上班五年了，我能不能领取失业

我被公司开除，原因是我旷工三天，上班五年了，我能不能领取失业保险？

ask20160117yyo 已过期 2016-01-17 回复(2)

为啥自愿离职就不能领失业金了呢？公司不解除劳动合同，我们打工

为啥自愿离职就不能领失业金了呢？公司不解除劳动合同，我们打工就卖在里面了吗？

ask20160316wu3 已过期 2016-03-16 回复(1)

您好，我现在在领失业金，去了公司上班不买保险但要签合同，想问下失业金还能不能领取了

您好，我现在在领失业金，去了公司上班不买保险但要签合同，想问下失业金还能不能领取了！谢谢！