本人宁波一家摄影公司员工，年后公司3月初已经复工，但是通知我4月份等消息再复工
本人宁波一家摄影公司员工，年后公司3月初已经复工，但是通知我4月份等消息再复工。现在又通知我公司要关闭了。年前老板让我们签了个人离职声明【x于2020年1月10号因个人原因离职，工资，提成，社保等所有款项已全部结清双方无争议今后双方一切无涉】但并没有实际离职，年后几位签过的同事也去上班了。请问这样情况我还能拿到补偿金吗
您好，我已经辞职离开公司了，但是发现我的工资算少了，原因是公司出通知说七月份给全体员工提薪
您好，我已经辞职离开公司了，但是发现我的工资算少了，原因是公司出通知说七月份给全体员工提薪，但是我的却没有提，我八月才离开的公司，公司这样做合理吗？如果不合理我如何合法得回我的合法工资。
我是8月新公司入职，但是8月份的社保上一家单位已经替我缴纳了
我是8月新公司入职，但是8月份的社保上一家单位已经替我缴纳了。9月10日发了8月份的工资，依然扣除了社保。我问了人事，答曰扣的是9月份的社保。我从没遇到过提前提前扣社保的公司，请问这样合理吗？
我在深圳一家公司上班我是会计员工已经离职但是发工资的时候多给
我在深圳一家公司上班我是会计员工已经离职但是发工资的时候多给他发了两千多该怎么处理
公司以合并裁员为由辞退员工，我在单位上班已经一年零三个月，但是是月底27号零时通知裁员问题
公司以合并裁员为由辞退员工，我在单位上班已经一年零三个月，但是是月底27号零时通知裁员问题，然后变相辞退调岗，到底薪低500的岗位，如果同意就调岗，不同意就补一个月的工资。
律师你好，我是大四学生（明年6月份毕业），我应聘了一家公司且已经收到录用通知
律师你好，我是大四学生（明年6月份毕业），我应聘了一家公司且已经收到录用通知，回复了预计2019年2月份过去报到，公司要求现在签订三方协议，请问如果我现在签了，明年2月份去公司后感觉不适合这工作，那我在毕业之前（2019年6月份）离开那家公司算违约吗
2003年本人已经毕业，但是公司为了逃避保险，工作一年后才签订合同
2003年本人已经毕业，但是公司为了逃避保险，工作一年后才签订合同，请问这个是违法的么？
本人属于国内工厂派遣到国外工厂工作的员工（一家公司） 但是国
本人属于国内工厂派遣到国外工厂工作的员工（一家公司） 但是国内工厂员工都全部缴纳住房公积金了 我们驻海外员工却享受不到 公司也不给缴纳 资讯国内公司 他们给的回答是的暂不考虑海外员工。请问该怎么办
公司复工日期是10号，但是通知员工不必着急上班，一直到18号才通知员工上班
公司复工日期是10号，但是通知员工不必着急上班，一直到18号才通知员工上班，现在又叫员工用年假去抵消10号到18号的的休息，这样是可以的吗
疫情期间公司要求2月10号复工，但是因为本人正在感冒，公司人事通知暂时不要去上班
疫情期间公司要求2月10号复工，但是因为本人正在感冒，公司人事通知暂时不要去上班，当时因为没有发热所以也没去医院只在药店买了感冒药吃，然后2月17号感冒好了正式工作，今天财务告知2.10-2.17期间需要医院的证明，不然按照请假处理（扣双倍工资）然后我问了医生医生说过了太久而且疫情期间非常严格不能补开病假证明，请
