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我是8月新公司入职，但是8月份的社保上一家单位已经替我缴纳了
我是8月新公司入职，但是8月份的社保上一家单位已经替我缴纳了 我是8月新公司入职，但是8月份的社保上一家单位已经替我缴纳了。9月10日发了8月份的工资，依然扣除了社保。我问了人事，答曰扣的是9月份的社保。我从没遇到过提前提前扣社保的公司，请问这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2018-09-16 08:36
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2018-09-16 08:36
已有4位律师回答了该问题
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问题不大的
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可以劳动仲裁解决的
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一般而言正常
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你好，可以申请仲裁，也可以起诉处理。
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