我在工厂上班，生了慢性病，不能工作。但不属于工伤，职业病。请
我在工厂上班，生了慢性病，不能工作。但不属于工伤，职业病。请问能有底薪没有
我在工厂上班11年，今年职业体检不稳定，厂里要我换岗位，我怀疑我有职业病
我在工厂上班11年，今年职业体检不稳定，厂里要我换岗位，我怀疑我有职业病，反复的做检查，检查结果医院不只接给我，我又怀疑厂里是不是跟医院内情，我向厂里申请做诊断，厂里不申请，我去医院做血常规检查，医生说普通的检查，查不出来职业病，我应该怎么办？
我在工厂上班，从事重体力工作，现在得了腰椎间盘突出，能不能算
我在工厂上班，从事重体力工作，现在得了腰椎间盘突出，能不能算职业病？
在东莞工厂工作，上班期间被弄伤了右手无名指手筋，断裂了部分，公司已经报工伤
在东莞工厂工作，上班期间被弄伤了右手无名指手筋，断裂了部分，公司已经报工伤，事后我能得到哪些补偿，误工费这些怎么算
就是上班时间跟人打闹，导致骨折，能不能报工伤，能不能赔，会不会被工厂开除
上班时间跟人打闹，导致骨折，能不能报工伤，能不能赔，会不会被工厂开除
我妈妈今年56岁，在工厂上班，手受伤，骨头断了，属于工伤，就想问下
我妈妈今年56岁，在工厂上班，手受伤，骨头断了，属于工伤，就想问下，伤残鉴定她要怎么去做？ 问了当地劳动局，说她年龄已经超出了，劳动局不处理，怎么办？
我在之前用人单位签订劳动合同司机，2018年7月，因工作原因发生职业伤害工伤和疑似职业病，被迫停职
我在之前用人单位签订劳动合同司机，2018年7月，因工作原因发生职业伤害工伤和疑似职业病，被迫停职。2019年4月本人应聘去保险公司任区域经理一职，因没有收入，急需这份工作维持生活，所以公司要求签代理协议。可是工作要考勤，受业务管理，经营区域客户做服务。现在的单位和以前的单位能否有连带责任，合同顺延。
在工厂上班，交7.8年的社保，因为身体原因不能工作，交不起社保
在工厂上班，交7.8年的社保，因为身体原因不能工作，交不起社保，之前个人交的可以退回吗？或者有别的什么办法吗
母亲在工作中，右手食指断了一截，这属于工伤吗？现在想让工厂赔付费用
母亲在工作中，右手食指断了一截，这属于工伤吗？现在想让工厂赔付费用，理赔多少合适
