工伤赔偿
我在工厂上班，生了慢性病，不能工作。但不属于工伤，职业病。请
我在工厂上班，生了慢性病，不能工作。但不属于工伤，职业病。请 我在工厂上班，生了慢性病，不能工作。但不属于工伤，职业病。请问能有底薪没有
问题状态：已过期
提问人：ask202……（浙江－绍兴）
提问时间：2020-03-23 07:48
提问人：ask202……（浙江－绍兴）
提问时间：2020-03-23 07:48
已有14位律师回答了该问题
-
可以直接仲裁来维权的
-
可以请病假
-
在规定的医疗期有，超过规定的医疗期产方可以解除合同
-
这个是可以主张病假工资的啊！
-
可以委托律师处理
-
可以委托律师处理
-
可以委托律师处理
-
是否有购买医疗保险，现在有多长时间了
-
病假的话是有最低生活工资的
-
病假的可以申请最低工资
-
你好，建议先申请工伤认定。
-
你好，建议提高警惕，不要被骗。
-
病假期间，享受病假待遇。
-
法定医疗期间应当支付工资的，详情可致电或微信咨询
咨询专业律师
相关咨询
- 请描述您要咨询的问题……在工厂上班工作中被同事杀害属于工伤吗 0个回复
- 母亲在工作中，右手食指断了一截，这属于工伤吗？现在想让工厂赔付费用 13个回复
- 在工厂上班，交7.8年的社保，因为身体原因不能工作，交不起社保 10个回复
- 在工厂上班时间中出现脑出血了，属于工伤不 11个回复
- 我在之前用人单位签订劳动合同司机，2018年7月，因工作原因发生职业伤害工伤和疑似职业病，被迫停职 9个回复
- 我妈妈今年56岁，在工厂上班，手受伤，骨头断了，属于工伤，就想问下 8个回复
- 就是上班时间跟人打闹，导致骨折，能不能报工伤，能不能赔，会不会被工厂开除 9个回复
- 在东莞工厂工作，上班期间被弄伤了右手无名指手筋，断裂了部分，公司已经报工伤 7个回复
