我在公司5年，5年里签了3次合同‘合同到期’公司不给在续签‘

我是2003年6月进公司工作的，合同一年签一次，这次合同到今年4月底就要到期了，现在公司提前通知我合同将不再续签，而且口头通知我工作到3月底，我并没有收到退工单，现在公司只说赔偿一个月工资。想请问一下，我是因为合同到期而被解雇，平时工作表现一向不错，经常有嘉奖也没有违反任何公司条例，明年即将退休，现在面临

wenfeixiaoxiong 已过期 2013-03-14 回复(8)

合同到期4个月多后，公司提出续签1年

合同到期4个月多后，公司提出续签1年我是2009年10月25日签的三年合同，2012年10月25日到期。到期后，公司那边一直没动动静，然后一直工作到现在（2013年3月15日），公司再提出续签1年，其他合同条款不变更。那请问，如果续签，那新合同开始时间是按什么时间？另外，请问我有权拒绝续签，并提出补偿要求吗？有的话，补偿

wufannao 已过期 2013-03-15 回复(1)

公司要搬迁，合同就快到期，不续签能拿到补偿金吗？

我08年7月份跟公司签了2年合同，到10年到期时在签3年，到今年就要到期了，公司将要搬迁要变更合同地址，由于个人原因不打算续签，我是否能拿到补偿金?还有没帮我买社保。

89987380 已过期 2013-03-16 回复(3)

公司合同即将到期，也没有同我说续签还是不签。

律师先生，你好，是这样的，我跟公司的合同即将到期，若公司不续签，也不说解雇我的话，等到期那天就让我不上班的话是否算违约，有没有劳动关系，能拿到经济补偿金吗，谢谢

h654538890 已解决 2013-03-18 回复(5)

合同到期公司没与我续签，仍继续任用我，3月17日晚22时突然收到我被辞退的消息，说做到18号就可以走

本人是温州瓯海区蟠凤一家运动专卖店的店长,于2011年6月7日入职,由于工作表现得到公司的认可,2012年7月接管公司旗下一家店铺,到2013年3月2日合同到期,公司仍未及时与我续签合同,还继续录用我。在我接手管理店铺这一期间,公司并未对我的工作表现表明,说我不适合做店长,能力不够等之类的说辞。3月5日离职总店长与新任总店长交

黄糖糖已解决 2013-03-19 回复(4)