我是一名去年毕业的师范生，在宜宾长宁县做一名教师。由于和教育局招聘时描述差距太大，加上家庭原因，本人想调离这个地方（已经找到接收单位）。可是教育局部准调出。我们当时和教育局签了协议，内容如下：签约毕业生在签约单位服务5年，服务期内不得提出辞职或调出县外工作，否则以违约论处。违约责任就是向县组织人事部门缴纳违约金5千元。请问，现在我拿着新单位的调档函，但是原教育局不批准，他们违法吗？（我同意出违约金）
未签合同辞职，是不是可以到劳动仲裁解决？需要准备什么材料和证据吗？
我是一名幼儿教师，2009年9月在一家幼儿园工作。我和幼儿园一直未签合同，也没给交保险，只是说每个月给200块钱保险补助。现在2010年4月末，我要求辞职，幼儿园要求我一个月以后再走，还说如果明天就走，这个月工资就不能给我了。我现在是不是可以到劳动仲裁解决？可以得到什么样的经济补偿？需要什么手续？
你好，我去年毕业，现在慈溪一民办中学任教，这学期结束就工作一年了吧，这一年属于见习期，但是我打算这学期结束就辞职，请问，转正定级怎么办？虽然工作满一年，但第二年不在这学校，还能给我转正定级吗？如果不能，那我这一年的工作经历怎么办？
你好，我是一名护士，去年十一月份签的2年合同，现在合同没有到期，我想辞职，可是医院的陪3000元的违约金，在我工作期间，他们每月还扣我一百元的风险违约金，也没有保险，我的注册证也在他们那，我想问问我通过什么手续可以不用掏那些钱，他们的这些行为都合法吗？谢谢
你好，我是一名护士，去年十一月份签的2年合同，现在合同没有到期，我想辞职，可是医院的陪3000元的违约金，在我工作期间，他们每月还扣我一百元的风险违约金，也没有保险，我的注册证也在他们那，我想问问我通过什么手续可以不用掏那些钱，他们的这些行为都合法吗？谢谢
我是株洲醴陵市的一名在编教师，与醴陵市教育局签订了就业协议，想要辞职，但联校领导说没有辞职这回事，不同意。开学后我没去学校，打电话咨询教育局辞职的事，人事股同志让我把辞职信和工资卡寄过去。辞职信却到了联校。联校说保留我的编制到六月份，后来又说保留到十二月份。教师不可以辞职吗？
我在一乡镇事业单位工作13年了，现在准备辞职，怎么办理，有没有补偿金？法律依据是什么？
我在一乡镇事业单位（水务所）工作13年了，现在准备辞职，怎么办理？有没有补偿金？辞职的法律依据是什么？ 另问，是让原单位辞退还是自己辞职比较好办理？如果原单位辞退，怎么样达成辞退条件？（不违法乱纪）
你好，我是在电子厂上班的，来的时候没有签合同，但我现在要辞职他们只是口头答应我可以6月底走的，可是现在又反悔了说下个月才能走。请问我该怎么办？
公司因为一件事情劝我辞职，但是我在公司工作快两年了他们没按合同那样给我交什么社会福利
我是08年9月7号到一家国有商场上班的。。。工作到09年底10年初公司有国有变为私有。。。这时才给我签了合同。。。。但是公司一直没给我按照规定缴纳任何养老统筹。。。。 因为一件事情要我辞职，我感觉很委屈。。。。 事情发生在10年6月12号凌晨3点左右我们保卫科的科长因为喝了点酒晚上没回家。。。在3点左右的时候
您好！我是位新教师，刚试用期培训结束，但现想辞职，需要违约金吗？09年8月份开始上班的。在职期间我的绩效工资还有吗？虽绩效已经实行，但因为学校的绩效方案还没出来，所以钱还没发。
我是2000年进入省直机关事业单位的，属于在编职工，我现在想辞职，应如何办理，是否麻烦，能得到经济补偿吗？我问单位人事科人员，他们说很麻烦。需要经过厅人事处，还需要省人事厅和省编委审批，是这样吗？
