分公司内部承包，总公司发出以下通知书变更劳动关系，请问是否合法，谢谢！

通知书内容如下，期待您的答复，谢谢！通知书 xxx同志: 因公司机构发生变化，不再设立维修部，由xxx同志自行组建维修公司，原公司职工集体咨转型，人员去向作如下安排：方案一、劳动关系转入新公司；方案二、转岗：由总公司人力资源部重新安排转营业岗位；方案三、辞职：需在3月30日前提出书面申请，与公司终止劳动关系。以上三种去向，请选定其中一项，回执需在3月30日前交人力资源部。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－选择回执本人选择方案一，愿意去新公司工作；（）本人选择方案二，愿意服从公司工作安排；（）本人选择方案三，（）

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提问人：g6120
提问时间：2013-03-25

用人单位限合同工7月底一次性交清廉政保证金每人一万元，否则将解除其劳动关系，是否合法？

HY290240162 已过期 2010-07-24 回复(5)

请各位专家看下以下“劳动合同终止通知书”是否合法

姓名：任晓辉身份证号：279756198405114563 ，于2008年9月1日起在我公司电源维修部担任电源维修工程师职务。很抱歉的通知您，公司决定解除劳动合同，根据《劳动法》的规定，公司提前30天通知您，请您于2010年8月28号前配合公司办理好交接工作，双方劳动关系于2010年8月28号正式解除。说明事项：根据劳动法第四十七条

lawprome 已解决 2010-07-30 回复(3)

请问：我的档案从企业拿走，是否就意味着与原单位解除了劳动关系？

我所在的企业长期经营困难，经常放假，也没有给员工缴纳养老保险，员工纷纷自找门路打工。后来，有消息说必须在2007年7月1日之前缴清全部养老保险金，否则视为自动放弃养老保险。但是，厂里不给缴，为了保住养老保险我只能自己缴。但当时厂里以“不给办理养老关系的相关手续”为要挟，逼近我拿走个人档案。之后，我就把养老

mdqjyslxq 已过期 2010-08-13 回复(1)

解除劳动关系通知书上的单位公章是打印的有效吗？

解除劳动关系通知书上的单位公章是打印的有效吗？如果没效。我该怎么办.我要求盖章。他们说只能打印。

ach7932 已过期 2010-09-09 回复(2)

劳动者适用的解除劳动关系的通知书

单位存在下面四点违法行为：1，不续签劳动合同；2，不足额支付劳动报酬；3，国家法定节假日休假不支付工资；4.未给劳动者缴纳养老保险，想通过快递通知单位解除劳动关系，求一份好的样本，能在仲裁中对劳动者有利的通知书？

tPF9325 已过期 2010-10-28 回复(2)

劳动者立即解除劳动关系的通知书的相关问题

单位多处违法，劳动者打算先快递通知用人单位解除劳动关系，然后在通知送达日后的第二日申请劳动仲裁。那么在通知书里是否要写向单位要求支付赔偿以及经济补偿的要求呢？不写有没有关系？在仲裁里提出就行了吧？会不会影响仲裁结果而对劳动者本人不利？

slp6327 已过期 2010-10-28 回复(1)

如果公司这样与我解除劳动关系是否合法

我是内蒙呼市一家企业员工，工作年限为03年7月至10年2月。最后合同期为09年1月1日至11年12月31日。09年8月由于个人身体原因休病假，10年4月公司通知根据我个人工作年限病假期最长为6个月，则与我解除劳动关系。因为我人一直在老家不方便办理离职手续，则于10年11月17日办理的离职。公司人事则说离职证明需按公司批复时间为1

jihaiming1024 已关闭 2010-11-17 回复(0)

我已下岗但被保留劳动关系，因判缓刑，请问是否被双开，有什么法律依据？

我是党员，干部，原属事业单位专业技术人员，没有任何编制，在2006年单位体制改革后落聘，但被县政府保留劳动关系，现被安排上岗。2010年因犯贪污被判处缓刑，请问我会被双开吗？双开有什么法律依据？

564874050 已过期 2010-11-22 回复(1)

劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗

tijiao 已过期 2010-12-02 回复(1)

劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗

tijiao 已关闭 2010-12-02 回复(0)