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在职企业职工因病逝世的补偿问题

想了解湖南长沙在职企业职工因病逝世的补偿问题,按什么标准执行,企业说归社保局赔付,时间不确定,并且一共只有14个月的工资作为补偿,合理吗?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:kj87
提问时间:2013-03-25
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国有企业职工辞职补偿的问题

我是一个国有企业职工,我所在的国有企业给一私营企业代管,代管后借调到该私营企业另外一个单位工作,但是国有企业职工身份一直没有买断!现在我因为种种原因要辞职,我已经提前一个月提交了辞职报告。我借调到的单位已经签字同意辞职,但我关系所在的国有企业和该私营企业董事长不签字,也就是说他们不想给我国有企业职工

yq95112w 已过期 2009-04-28 回复(2)

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chenboboyboyboy 已过期 2009-08-27 回复(3)

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136142002 已过期 2009-12-20 回复(1)

关于企业改制前对停新留职的职工干部补偿问题

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panzhaobin 已关闭 2010-11-25 回复(0)

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786628172 已过期 2011-05-18 回复(1)

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yifanting 已过期 2012-07-26 回复(1)

关于企业征地补偿问题

县政府为引进外资,征用村里土地,补偿标准是一年给800斤小麦,800斤玉米,现有大量土地为村民承包土地,与村里签的合同是30年,期限未到,当时合同中村里可违约的条件是土地为国家征用时可违约,现在这种情况村里是否可以违约,再就是本次征用土地的补偿仅为土地一年的正常收获,此种补偿是否合理?麻烦律师给解释一下

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碎碎1 已过期 2013-03-23 回复(3)

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