我都公益性岗位6年了，一样的工作，一样的时间，就是我们的工资少

我都公益性岗位6年了，一样的工作，一样的时间，就是我们的工资少，请问可以仲裁同工同酬吗？如果我辞职了，还能仲裁补上同工不同酬的工资吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人： 蒋烨 
提问时间：2020-03-20

我们公司的工资构成为：正常工作时间工资(A)+岗位津贴(B)+月度绩效奖(C)*系数+年度绩效奖(D)*系数;AB两项每月固定全额发放，D项年终发放；第一个问题：合同中约定加班费只按A（已经达到最低工资标准）为基数发放，是否合法？因为据说每月固定发放的薪资都应算加班工资基数。

zxcvbn-0 已关闭 2011-11-29 回复(0)

你好，我们公司要搬迁，但是还有一个车间没有搬，就是把现在的人分到那个车间但是工作岗位和性质都不一样，找公司欣赏公司说要不一起到搬迁点，要不到其他部门，要不就自离，这样能要求公司赔偿吗

ask20160219tia 已关闭 2016-02-19 回复(0)

好，我们公司要搬迁，但是还有一个车间没有搬，就是把现在的人分到那个车间但是工作岗位和性质都不一样，找公司欣赏公司说要不一起到搬迁点，要不到其他部门，要不就自离，公司不给赔偿，但是厂里的领导和职员都得到赔偿了，就是员工没有，工作三四年了升到大班长，说搬就搬没有任何赔偿这样能要求公司赔偿吗

ask20160219tia 已关闭 2016-02-19 回复(0)

ask20170314oxb 已过期 2017-03-14 回复(1)

Mx 已关闭 2017-03-14 回复(0)

我的工作属于事业单位下的公益性岗位，是合同工，我们上级新更改了工资计算发放标准，和之前的工资发放方式完全不一样，而且未通知我们便直接施行，请问这样违法吗

ask20170511u1q 已过期 2017-05-11 回复(8)

我的工作属于事业单位下的公益性岗位，是合同工，我们上级新更改了工资计算发放标准，和之前的工资发放方式完全不一样，而且未通知我们便直接施行，请问这样违法吗

ask20170511u1q 已过期 2017-05-11 回复(5)

在社区工作，公益性岗位和同工同酬工作量是必须一样大么？公益性岗位工资1600左右，同工同酬3200左右，我想咨询这个

ask20171224v9h 已过期 2017-12-24 回复(3)

合同上的岗位工作信息与实际岗位工作信息，包括工资，待遇，上班时间都不一样，拒绝签合同会怎样

ask20180802f84 已过期 2018-08-02 回复(5)

公益性岗位和编外合同工干着一样的工作，一样的时间，是否应该同工同酬？

 蒋烨  已过期 2019-06-11 回复(6)