实习生因疫情放假而不能上班，公司说实习生已出勤天数为准，不允以发工资

实习生因疫情放假而不能上班，公司说实习生已出勤天数为准，不允以发工资，合理吗

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：ask20200320s9v
提问时间：2020-03-20

公司因运作问题不能正常上班，故让员工放假，且事先没有说清楚放假期间不发放工资。等到结算工资的时候，却说放假期间不发放工资，是否可以起诉，如果起诉可以起诉他什么，可以获得什么赔偿？

银联信用已过期 2019-12-13 回复(8)

我想问一下就是疫情这段时间公司通知放假不上班，然后又不给我算工资，其他人都算，因为我请过长假但是就是我长假结束了，回来了，他跟我说不用上班统一放假结果现在属于我一直请假不算一天工资

ask20200130lhb 已过期 2020-01-30 回复(3)

因疫情原因村里禁止出入了不能出去上班公司要扣工资半个月怎么办

ask2020020196o 已过期 2020-02-01 回复(5)

Avenger 已过期 2020-02-05 回复(4)

天涯咫尺已过期 2020-02-10 回复(10)

过年期间公司要求上班因为疫情不能上班 1月26日宣布放假但是年都过完了又因公司通知三天后要上班错过了回家的班车最后封路回不去了生活自理公司应该给我补贴吗

夕辞已过期 2020-02-18 回复(9)

我是广州市的实习生，我的实习公司因为跟公共事业有关所以疫情期间也要上班，但是学校强制要求我们停工在家休息，于是公司帮我们请了事假，那这种情况在期间我有工资拿么

ask20200229icq 已过期 2020-02-29 回复(3)

今年因为疫情二月份没有上班，公司发最低工资吗？我们是交社保的，你们都发最低工资了吗？我们厂用三月的星期六星期天加班来抵消二月的工资，这样算一下来我们三月四月五月所有的星期六星期天都要拿去抵消二月份的出勤时间，厂里这样做合法吗？

ask20200319bfy 已过期 2020-03-19 回复(3)

今年因为疫情二月份没有上班，公司发最低工资吗？我们是交社保的，你们都发最低工资了吗？我们厂用三月的星期六星期天加班来抵消二月的工资，这样算一下来我们三月四月五月所有的星期六星期天都要拿去抵消二月份的出勤时间，厂里这样做合法吗？

ask20200319bfy 已过期 2020-03-19 回复(3)