问：春节疫情期间，公司通知我2月10日上班一个星期，然后回家休息，暂时未通知上班时间
问：春节疫情期间，公司通知我2月10日上班一个星期，然后回家休息，暂时未通知上班时间！公司安排其他同事上班，每人轮流上班。跟裁员一半似的，请问算违法吗？
各位律师好，我在北京市工作，咨询关于疫情期间工资发放问题。公司发通知2月3日～9日在家办公
各位律师好，我在北京市工作，咨询关于疫情期间工资发放问题。公司发通知2月3日～9日在家办公，10日正式复工。我是10日中午回到北京开始自我隔离7天，现在3～14日工资要根据在家办公和隔离期间工作量核算工资，其他时间算请事假不给工资，请问合理吗？该怎么办？
疫情期间公司要求2月10号复工，但是因为本人正在感冒，公司人事通知暂时不要去上班
疫情期间公司要求2月10号复工，但是因为本人正在感冒，公司人事通知暂时不要去上班，当时因为没有发热所以也没去医院只在药店买了感冒药吃，然后2月17号感冒好了正式工作，今天财务告知2.10-2.17期间需要医院的证明，不然按照请假处理（扣双倍工资）然后我问了医生医生说过了太久而且疫情期间非常严格不能补开病假证明，请
疫情期间公司电话通知辞退（没录音），然后多次协商公司不同意，经朋友了解
疫情期间公司电话通知辞退（没录音），然后多次协商公司不同意，经朋友了解，公司没续签合同可以仲裁从第二个月开始双倍工资。和公司签的劳动合同在公司 ，来公司一年8个月，如果公司把合同收起来，或者说没签，还能仲裁吗？
您好！疫情防控期间公司人事通知我被公司辞退了，理由是安排出差没去
您好！疫情防控期间公司人事通知我被公司辞退了，理由是安排出差没去，公司复工我不能正常通勤上班，(我家在河北省涿州市，上班地点是北京市丰台区，受疫情影响不能正常通勤上下班）像这样的情况可以申请劳动仲裁吗？胜诉几率是多少？
你好，我是湖北的，疫情期间公司一直没有正式通知复工，但公司一定有一半的人上班了
你好，我是湖北的，疫情期间公司一直没有正式通知复工，但公司一定有一半的人上班了，通知我们余下的人如果要回来复工就要降薪一半，另外工资从12月开始一直拖欠未发，2月社保也没有交，还有部分提成拖欠了大半年，老板说2月和3月工资完全没有，这样的公司该怎么解决才能要到钱和交社保？
