从疫区武汉返回工作地近两个月，一直未感染新冠肺炎，公司不让上班，该如何维权？
朋友从武汉1月22日返回山东居住地（工作地），至今近2个月时间，一直未感染新冠肺炎，公司一直不让去上班，公司给的答复就是等通知，没有期限的等，在等待期间没有任何补助之类的说法。该公司一直处于生产状态。而且限制人身自由，如果本人外出本县或去医院（包含家属去医院）必须事先跟公司报备，如果不报备，就会被开除。像这种情况该如何维权？
上班时间在公司因为工作被同事殴打住院算不算工伤 我该如何维权
我是圆通快递员工 上班四个月公司没有为员工买保险.上班半年没有签订劳务合同 而现在因为工伤住院工资一拖再拖 我该如何投诉维权 恳求解决方案
律师您好！我是一名保安，在工作中与第三方争执了几句，现在公司停我的职不让我上班，我不知道如何投诉
律师您好！我是一名保安，在工作中与第三方争执了几句，现在公司停我的职不让我上班，我不知道如何投诉！请告知？
朋友介绍的工作，让我一直等了两个月没上班，他说公司有补助，每月3800
朋友介绍的工作，让我一直等了两个月没上班，他说公司有补助，每月3800，现在又说找不到老板了只退押金
疫情期间，村里不让出门，但是工作单位一直让上班，已经明确的跟他说明不让出去
疫情期间，村里不让出门，但是工作单位一直让上班，已经明确的跟他说明不让出去，但是他却说，不去上班那就按矿工处理并且扣上个月的工资，这个做饭对吗
疫情期间，因村里不让出门在家躲避疫情，工作单位一直催促上班，已经向单位说明情况
疫情期间，因村里不让出门在家躲避疫情，工作单位一直催促上班，已经向单位说明情况，但是单位却回复不去上班将扣除上个月的工资，这个对吗
疫情期间，无法返回工作地城市，公司直接辞退员工，该如何维权（）
你好，我这边是在蛋壳公寓的上海收房部门工作，属于销售岗位，签约时是第三方劳务派遣合同，关于五险一金并没有缴纳上海的，公司说交的是深圳的，我这边通过支付宝的城市服务并未查到在职期间公司有缴纳过任何社保公金，现因为疫情的原因，领导单方面告知我2.20号若无法赶回上海工作就会被离职，实际20号一部分同事被要求转
新冠肺炎期间我们部门没有缺勤一天 一直在家正常上班 公司现在
新冠肺炎期间我们部门没有缺勤一天 一直在家正常上班 公司现在要我们用五天年假抵扣3号到7号的全薪 7号之后降薪百分之五十 如不用年假抵扣3号到7号就开始算降薪计算 单位其他部门都是正常休息用的五天年假抵扣 我们正常上班还用年假抵扣这样合法吗
