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新冠肺炎期间我们部门没有缺勤一天 一直在家正常上班 公司现在
新冠肺炎期间我们部门没有缺勤一天 一直在家正常上班 公司现在 新冠肺炎期间我们部门没有缺勤一天 一直在家正常上班 公司现在要我们用五天年假抵扣3号到7号的全薪 7号之后降薪百分之五十 如不用年假抵扣3号到7号就开始算降薪计算 单位其他部门都是正常休息用的五天年假抵扣 我们正常上班还用年假抵扣这样合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（北京）
提问时间：2020-03-02 20:33
提问人：ask202……（北京）
提问时间：2020-03-02 20:33
已有9位律师回答了该问题
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这是不合法的
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这是不合法的。
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您好，不合法
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到第二个周期了么？
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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不 合法
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不合法
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不合法，可以仲裁维权
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你好，不合法，建议申请劳动仲裁。
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