请教一下,如果劳动合同中没有说明或者没有明确说明因不可抗力等因素无法正常上班的期间是否有工资的话
请教一下,如果劳动合同中没有说明或者没有明确说明因不可抗力等因素无法正常上班的期间是否有工资的话,因疫情无法正常上班在此期间有没有工资?法律上是如何规定的?如果没有工资的话用人单位是否应当支付生活补贴?法律上对此是怎么规定的?如果应当支付的话应该按照什么标准?(希望能详细回答一下,采纳有红包)
您好,请问一下,在疫情期间,因为感冒生病没有到工作地方上班,
您好,请问一下,在疫情期间,因为感冒生病没有到工作地方上班,老板按旷工每天500扣合理吗?
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在厂里上班,因为这次疫情然后不回去上班了,但是还有上个月工资没有发,厂里以自离为由扣除工资,这样合法吗
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因为疫情期间没有按时到岗上班,2月25号本该发放1月份的工资,公司以没有到岗为理由,延迟发放工资,违法吗?我该怎么办
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我之前在上海上班,因疫情回上海需要隔离14 天,隔离期间说也没有工资,我不打算去了,老板说那压的20天工资不发,我想问问我工资要怎么才能要回
因疫情期间,公司给我排班一直休息,我问有工资吗?被告知没有,我有能力上班
因疫情期间,公司给我排班一直休息,我问有工资吗?被告知没有,我有能力上班,但是被一只排休,我想请问这样公司合法吗?可不可以仲裁。