疫情期间，2月份没有上班，现因为上班未满3个月，老员工都有补助

疫情期间，2月份没有上班，现因为上班未满3个月，老员工都有补助，新员工都没有，这样合理么？12月份16号上的班

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提问人：周六福珠宝（梦梦）
提问时间：2020-03-10

你好，我是一家酒店的员工，因为在上班期间没有在岗位上，而是在岗位后面的仓库坐了一会，恰好那会我的经理过来巡查，发现我没有在岗位上，后面就警告我，还说要罚我的钱，请问这样合适吗？

ask20160528b4t 已关闭 2016-05-28 回复(0)

如果是因为公司问题员工一直没有让上班这期间工资怎么发，如果不发工资应该怎么办

ask201703163f3 已过期 2017-03-16 回复(7)

您好，我是一名国企技术员，因为员工上班期间没有跟所有领导请假打招呼就出去了，他回来我给他讲没有任何报备出去发生安全事故的条例，他就跟我吵，说他下班走的，然后吵了几句，就说让领导解决，结果他嘴里骂了好长时间特别歹毒的话，我就推了他两下，本来事情已经通过派出所的调节解决了，他们也说不予追究，写了字据，现

ask20190330ms1 已过期 2019-03-30 回复(1)

深圳市疫情期间休闲会所停业没有上班工作，员工工资怎么发？应不

深圳市疫情期间休闲会所停业没有上班工作，员工工资怎么发？应不应该发放

时光已过期 2020-02-16 回复(3)

疫情期间深圳市休闲会所停业没有上班工作，员工没有签订劳动合同

疫情期间深圳市休闲会所停业没有上班工作，员工没有签订劳动合同，有考勤打卡，工资怎么发？应不应该发？发多少？

时光已过期 2020-02-16 回复(6)

您好，请问一下，在疫情期间，因为感冒生病没有到工作地方上班，

您好，请问一下，在疫情期间，因为感冒生病没有到工作地方上班，老板按旷工每天500扣合理吗？

ask20200220wj2 已过期 2020-02-20 回复(6)

疫情期间，公司强制员工请事假，请完一周，现在又说因为没有项目启动，让我继续请事假，其他有点事情的同事

疫情期间，公司强制员工请事假，没有文件说明，只是微信私聊，请完一周，现在又说因为没有项目启动，让我继续请事假，其他有点事情的同事轮岗，也就是其他同事轮岗上一天（还是同一个部门），这种情况我需要怎么处理？

lan--123456 已过期 2020-02-24 回复(10)

因为疫情期间没有按时到岗上班，2月25号本该发放1月份的工资

因为疫情期间没有按时到岗上班，2月25号本该发放1月份的工资，公司以没有到岗为理由，延迟发放工资，违法吗？我该怎么办

A_loveting 已过期 2020-02-26 回复(9)

因为疫情没有按时到岗上班，原本2月25号发1月份的工资，公司以没有到岗为理由拖延工资

因为疫情没有按时到岗上班，原本2月25号发1月份的工资，公司以没有到岗为理由拖延工资，我之前就有联系过公司主管，因为疫情的情况不能及时回去，希望可以辞职，主管告知没有关系，能回去了再回去上班，现在按照请假处理，这个情况拖延工资违法吗？我可以以拖延工资为理由辞职吗？工作了2个月，公司也一直没有给交社保。

A_loveting 已过期 2020-02-26 回复(8)