疫情期间停工工资如何发放

请问疫情期间，2月都在停工，公司放无薪假处理，是否合理？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask202003060dt
提问时间：2020-03-06

送我一曲神曲吧已过期 2016-12-13 回复(1)

律师您好。请问如果公司决定后续不再停产，但又不宣布倒闭和破产，停产期间公司要求我们正常打卡上班，可只发给我们最低生活保障工资，这么做合法吗。

tengweiww 已过期 2016-12-27 回复(2)

乔磊15949493192 已过期 2020-02-02 回复(6)

ask20200218w97 已过期 2020-02-18 回复(17)

麻烦问下各界人士，单位疫情期间拖欠上个月工资，而且不完全发放，合法吗？现在要求大家周一到周日必须在家线上全天办工，工作群从早晨7点多到晚上近23点就安排工作，安排任务。

ask202002194cu 已过期 2020-02-19 回复(14)

虽然是疫情期间但是正常上班了工资是不是该照常发放不该克扣法定节假日的三倍工资周末加班工资以及加班工资

ask20200113kii 已过期 2020-02-24 回复(11)

疫情期间环卫工人的工资该如何结算？工作时间减半了工资也减半吗？？

ask20200225upf 已过期 2020-02-25 回复(8)

因为疫情期间没有按时到岗上班，2月25号本该发放1月份的工资，公司以没有到岗为理由，延迟发放工资，违法吗？我该怎么办

A_loveting 已过期 2020-02-26 回复(9)

各位律师好，我在北京市工作，咨询关于疫情期间工资发放问题。公司发通知2月3日～9日在家办公，10日正式复工。我是10日中午回到北京开始自我隔离7天，现在3～14日工资要根据在家办公和隔离期间工作量核算工资，其他时间算请事假不给工资，请问合理吗？该怎么办？

ask20200227y9l 已过期 2020-02-27 回复(11)