在疫情期间解聘试工期内的员工合法吗？

试工期内公司解除劳动合同需要付违约金吗？难道试工期内就可以随便找个理由解聘员工吗？

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提问人：ask20200303buz
提问时间：2020-03-03

我因在试工期间得病住院，公司提出辞退开除。原因是公司规定试工期内不管什么假不得超过12天，超过就开除。我想知道这种做法是否合法？谢谢！

陈彦妃已过期 2012-01-04 回复(5)

暴走的二猫已过期 2020-02-05 回复(9)

ask20200216m2v 已过期 2020-02-16 回复(17)

安稳i 已过期 2020-03-01 回复(5)

老板以疫情为由，拖欠2019年工资，疫情期间同意在家办公，老板却清理了员工工位和物品，并且没有任何书面或口头通知，怎样拿到工资？劳动合同签订后，公司未发给我们，且劳动合同中的工资低于实际工资，公司说是为了避税，说是发工资日，会按照招聘时的约定工资发放，我们手里没有合同，怎样才能拿到工资呢？

ask20200302w36 已过期 2020-03-02 回复(22)

硬货:鲜虾饭的de海鲜范已过期 2020-03-02 回复(15)

你好，疫情期间老板可不可以随意调配员工工作岗位，和降低工人工资

～假老练～已过期 2020-03-02 回复(9)

ask202003027th 已过期 2020-03-02 回复(6)

ask20200303thb 已过期 2020-03-03 回复(8)

你好。我想问一下疫情期间单位可以强制要求员工住在单位吗。别的同事都可以不住。我就必须要住。原因是因为我老公是干保安的

ask20200303thb 已过期 2020-03-03 回复(11)