工作八年被解除劳动合同,工作没有按国家规定时间上班,怎么要补偿金
工作八年被解除劳动合同,工作没有按国家规定时间上班,怎么要补偿金,没有相关纸质资料,有人证,怎么做
商业部门的员工夏天上班时间不能吹电扇的规定合法吗?对误伤到人的员工他们就有权解除劳动合同吗
您好!我市武汉市中南商业大楼的一名工作了26年的无固定期营业员,经常被大楼评为杰出员工,今年四月还被评为“服务之星”,今年48岁。六月的某天,因刚清理完仓库,浑身是汗,就顺手打开了柜台内的电扇。这时楼层督导员经过说刚开过会,不能吹电扇。我有些不解,但还是关了电扇。 第二天,督导员给我们柜台下了罚单,我
06年参加工作是临时工当时都没有签订劳动合同,08年国家强制规定后才签合同
06年参加工作是临时工当时都没有签订劳动合同,08年国家强制规定后才签合同,工龄是从08年算还是06年?
您好!咨询一下劳动合同未到期,公司要解除合同,公司应该怎么补偿我?而且在职期间只上了五险没有一金
您好!咨询一下劳动合同未到期,公司要解除合同,公司应该怎么补偿我?而且在职期间只上了五险没有一金,是不是也要把一金给我不齐呢?谢谢!
签了劳动合同(没有期限的合同),因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金
签了劳动合同(没有期限的合同),因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金,现在还能申请补偿金吗?(2015年5月10日撤的店,快一年还没到一年)
您好 企业没有生产放假每人只发生活费,合同没有到期要解除劳动合同,补偿金怎么算
您好 企业没有生产放假每人只发生活费,合同没有到期要解除劳动合同,补偿金怎么算。
公司提出以劳动合同法第四十条第二款解除我的劳动合同,但事实却并没有按上述规定实施过工作岗位调动
公司提出以劳动合同法第四十条第二款解除我的劳动合同,但事实却并没有按上述规定实施过工作岗位调动,培训的过程,完全是解雇籍口。现我正在申请劳动仲裁中,而我在办理申请失业保险金时,需要拿一张表给原公司盖章,而且表内解雇原因的选项,也有与公司解雇理由一样的选项,请问,如果我拿此表回去要求盖章,公司必然勾选
在公司上班六年了,没有签劳动合同现在公司方解除我的工作职位,我该怎么维权
在公司上班六年了,没有签劳动合同现在公司方解除我的工作职位,我该怎么维权,需要些什么证据
公司调动我到其他城市上班,合同里面没有工作地点这个条款,现在公司已我不服从调动旷工为由解除劳动合同
公司调动我到其他城市上班,合同里面没有工作地点这个条款,现在公司已我不服从调动旷工为由解除劳动合同,我能得到补偿吗