正常离职,上月工资公司是否应该按时发放,如果有延迟,最长时间
正常离职,上月工资公司是否应该按时发放,如果有延迟,最长时间是多久
公司账户冻结,无法发放工资并拖欠工资2个月,本人已离职,之前法人有以个人名义写了欠条给我,问我是拿这
公司账户冻结,无法发放工资并拖欠工资2个月,本人已离职,之前法人有以个人名义写了欠条给我,问我是拿这张欠条直接申请劳动仲裁比较好还是说跟同事集体去向法院申请优先发放工资比较好,那个方法能比较快的拿到工资,还有更好方法没有,请详细回答,谢谢
分公司法定负责人,已经离职三个月,暂时无法跟换法定负责人,如果公司出问题,个人是否承担相应责任?
公司是金融公司,我是无锡分公司法定负责人,目前无锡这边不允许金融公司跟换法定负责人,我一离职三个多月,如果公司出现问题,我是否依然承担相应的法律责任?
请问在公司工作了一年,被公司解聘了,离职前的绩效工资是否应该予以发放呢
请问在公司工作了一年,被公司解聘了,离职前的绩效工资是否应该予以发放呢,如果不予以发放,是否能要求赔偿
律师你好,我在渝北区某公司上班,我有两个问题想请教 1、今年10月以书面形式递交辞职报告。至今已超两月,递交辞职报告后在公司工作两周做工作交接,然后离开公司(未告知公司)。公司当月发放全额工资,然后公司以后两周旷工为由要求我退回当月发给我的所有工资。 2、因为公司派我参加专业技能培训,且与公司签有培训补
公司工作两个月,由于个人原因,自动离职,公司不发放末次工资,怎么办呢
公司工作两个月,由于个人原因,自动离职,公司不发放末次工资,怎么办呢,没有签合同,
公司试用期没有交社保,个人申请离职后最后一个月工资不发放。请
公司试用期没有交社保,个人申请离职后最后一个月工资不发放。请问这样我能申请经济补偿金吗?