请问公司拖欠工资该怎么处理?我是一月19日向公司提的离职,2月19日正式离职
请问公司拖欠工资该怎么处理?我是一月19日向公司提的离职,2月19日正式离职,我的工资从12月份开始一直未发,且二月份的社保也未缴纳
离职了,公司因客户未款未算拖欠工资,请问该怎么讨回工作?而且在公司3年,老板从来没卖过五险一金
离职了,公司因客户未款未算拖欠工资,请问该怎么讨回工作?而且在公司3年,老板从来没卖过五险一金。
你好,请问下,我没有劳动和同,也上班没有打卡记录,公司一值拖欠我们工资不发,请问我们要怎么处理呢
你好,请问下,我没有劳动和同,也上班没有打卡记录,公司一值拖欠我们工资不发,请问我们要怎么处理呢!谢谢!
你好,我想问下,公司拖欠工资这种事情怎么处理。现在已离职,还有2个月工资未发
你好,我想问下,公司拖欠工资这种事情怎么处理。现在已离职,还有2个月工资未发,在公司期间,没有签劳动合同,也没有给买社保。
您好,请问一个正式员工在一月十日被辞职后,二月份公司支付全额工资(包含五险一金)给离职员工
您好,请问一个正式员工在一月十日被辞职后,二月份公司支付全额工资(包含五险一金)给离职员工,之后公司又因离职员工只上十天班为由,要员工退还多余工资(含五险一金)给在公司上班的一个人的账户里,这种方式可行吗?我清楚多余的工资不应该得,但这样的做法是否有点不正确呢?我应该怎么办?
请问公司拖欠员工2个月工资,该怎么处理,还有就是当初公司给员工的提成方案
请问公司拖欠员工2个月工资,该怎么处理,还有就是当初公司给员工的提成方案,现在公司跟我们解除了劳动关系,公司负责人就不承认之前跟我们谈好了工资与提成,我们该怎么做