我是湖北的，疫情去不了公司，在公司的人发了上个月工资，在家的湖北人等什么时候返岗了才发

我是湖北的，疫情去不了公司，在公司的人发了上个月工资，在家的湖北人等什么时候返岗了才发，有没有什么违规的

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：志刚
提问时间：2020-02-28

相关咨询

天涯咫尺已过期 2020-02-10 回复(10)

你好，疫情期间在家办公，工作日钉钉打卡正常上下班，1月工资什么时候复工什么时候发放，2月工资没有绩效，发放工资的75%或者选择轮休制度在家办公，这样合理吗？

* 已过期 2020-02-10 回复(7)

公司底薪3500 疫情期间在家办公，公司只发放北京最低标准工资2200的70%请问下合理吗，应该怎么解决

এMeatೄ೨ 已过期 2020-02-14 回复(12)

湖北应为疫情封路无法去省外上班公司给这些员工当地最低工资标准

ask20200215dk0 已过期 2020-02-15 回复(11)

公司在疫情期间说业务没法出去做，叫在家办公，然后为了不发工资，说什么停薪留职，强迫我们请事假，不请就把我们辞退了。这个怎么办？

成先生已过期 2020-02-25 回复(12)

您好，我想问下，公司原本规定员工要提前一个月打辞职报告，但是在疫情期间跟经理说了做到什么时候，等复工之后他不让我走，而且扣下我的工资他可以这样做嘛，我该怎么办

ask202002267eq 已过期 2020-02-26 回复(7)

本人在上海某公司工作，过年回湖北因疫情封省无法返岗，公司要求缺勤全部申请年假，年假用完申请事假，这样合理吗? 请问因疫情原因无法返岗的湖北籍外出务工人员的工资应该怎么算?

ask202002275c0 已过期 2020-02-27 回复(8)

各位律师好，我在北京市工作，咨询关于疫情期间工资发放问题。公司发通知2月3日～9日在家办公，10日正式复工。我是10日中午回到北京开始自我隔离7天，现在3～14日工资要根据在家办公和隔离期间工作量核算工资，其他时间算请事假不给工资，请问合理吗？该怎么办？

ask20200227y9l 已过期 2020-02-27 回复(11)

本来是20号发工资一直拖到现在不发我已经了辞职后这个月是最后一次的工资但是迟迟不发

wangguanghao 已过期 2020-02-28 回复(15)