化工厂13年在职职工现患病，企业有义务赔偿医疗吗？怎么交涉？
我有个同事在化工厂工作了13年了，现在职，近期查处肝腹水，他有权利找厂里交涉吗？若有赔偿，企业该怎么履行义务？
关于公园员工在工作期间被游客打伤公园应付什么责任医疗费是否应由公园负责人出
公园员工在工作期间执行公园规定“不允许游客携带宠物进入公园”劝阻游客，被游客打伤，且公园归当地城管局管理，员工伤情鉴定还没有结果，现在公园负责人先垫付医疗费用。请问公园在此事件中有责任吗？垫付的医疗费用是否应由公园负责人出？谢谢！ 那么公园负责人先垫付的医疗费该怎么办？ 若属于工伤公园应出多少钱，是
我朋友的有个员工刚上班二十来天，不到一个月，还在实习期，还没签订劳动合同，也没保险，在上班的时候心脏病突发入院（之前向公司隐瞒有心脏病的事），请问企业应当承担什么责任，若该员工死亡的话，企业又该承担什么责任。急！望回复。
企业分厂面临解散，员工若被分流到老厂而不履行赔偿义务合理吗？
1.分厂订单减少，面临解散。2.厂方打算将员工分流到老厂，但老厂将由之前的合资企业转型为独资企业。3.分厂与老厂不在同一地点。4.若员工拒绝调入老厂，能否找到让厂方赔偿解除劳动合同的法律法规？厂方计划将人员调往老厂而不打算赔偿，合理吗？4.如果可以索赔，请问哪些员工可以获得经济赔偿？
我朋友上个月12月份去服兵役2年，当时是在职要去但公司告知一定要填离职报告后签协议说2年回来后一个月内如回公司就保留工龄如不回来就失效，并说他档案是要跟着他走的所以公司与他无任何关联更不存在加金和工资补贴，因为当时急着要走所以办了现在回想觉得很不妥，麻烦拜托告知此类情况现应该怎么处理才能夺回我朋友应有的
我是一国企合同工，工作也17年，企业至今未给我交住房公积金。因公司有规定司龄10年，且工资级别八级，薪资1600元。还有大专文凭的也交。但我只有高中文凭，工资也未达到，是否这类人就不能交公积金？这与劳动法相符吗？
我表妹在一家工厂上班，晚上加班时，被人拉到黑暗处进行强奸，时隔四天了，当事人逃跑，对此已经在报案，但是早就没有了线索，对此企业有何责任？
在手机电池企业工作2年多，但是最后一个月才缴纳社保，同时最后一个月在职期间查出癌症住院治疗，公司对职工该有哪些补偿和责任？
我父亲在工厂上班了三年，生病了的前一天还在上班，第二天上班突然咳血，然后请假去医院就医，现在在医院就医了差不多一个多月。在这期间企业没有承担任何费用。上班三年企业也没有购买社保，我们现在所支付的医药费用，企业要承担吗？
