我给私人投资企业公司给遣散了，在公司没有签订合同，已工作了将近五年了
我给私人投资企业公司给遣散了，在公司没有签订合同，已工作了将近五年了，前面四年工资为5000一月，后面一年工资为5600一月，也没有五险一金这些待遇。遣散时公司一位领导组织我们员工开了一个简单的会议宣布不管老员工跟新员工都是补助同样的遣散费，遣散费只补了半个月，前一批给遣散的就补助了两个月，而我们最后面的却
我公司给另一个公司工作了几个月，签订的合同没有具体内容，里面也没有资金项目
我公司给另一个公司工作了几个月，签订的合同没有具体内容，里面也没有资金项目。刚开始以各种理由克扣回款，后来剩下两个月共计30600元他公司法人说上家不给他结账没法给我，去年在微信里告诉我19年1月给我，后来又不承认欠款，到现在也没给钱，这样算合同诈骗吗？
在没有签订合同的情况下！适应不了车间工作。工作了七天。公司要求按正常辞工一个月后离职
在没有签订合同的情况下！适应不了车间工作。工作了七天。公司要求按正常辞工一个月后离职。不然让自己自离三天自动离职按一天扣三天的工资处理我上了七天班。中介和公司都不给工资怎么办
通过试用期一个月，因为公司方面原因，没有签订正式入职合同，但继续工作半个月后
通过试用期一个月，因为公司方面原因，没有签订正式入职合同，但继续工作半个月后，无故口头被辞退，可以有赔偿吗？
A 公司通过人才市场招聘B 员工。工作一月后与C 公司签订合同（A 公司没有说明情况
A 公司通过人才市场招聘B 员工。工作一月后与C 公司签订合同（A 公司没有说明情况，自己没有仔细看合同，老员工提醒下才知道）福利待遇都一样。A公司换了一个总经理，我们所有的福利待遇都没有了（包括高温费），工资条都不发放。把30岁以内的都转入A公司合同工。这里面A.C有没有欺骗.诈骗行为！如有该如何维权？
老公跟公司没有签订合同，工作已经12年，前几天突然单方面的告诉老公因为迟到早退他被开除了
老公跟公司没有签订合同，工作已经12年，前几天突然单方面的告诉老公因为迟到早退他被开除了，符合劳动法吗？
已经在公司工作六个半月，没有签订合同，也没有给缴纳社保，但是能提供每月工资转账证明
已经在公司工作六个半月，没有签订合同，也没有给缴纳社保，但是能提供每月工资转账证明，现在公司劝退，并没有给补偿的意思，我可以要求公司给予什么补偿吗？
我在公司工作半年，公司没有和我签订劳动合同。现在公司要求和我签合同
我在公司工作半年，公司没有和我签订劳动合同。现在公司要求和我签合同。但是由于对公司薪资待遇方面不满，我拒绝签。公司也不同意提高工资待遇，请问这种情况我该怎么办？可以提出劳动仲裁吗？
劳动仲裁要求赔偿双倍工资的文案怎么写（公司没有签订合同，工作了两个月
劳动仲裁要求赔偿双倍工资的文案怎么写（公司没有签订合同，工作了两个月，第二个月的工资公司不给了，期间要了三个月都是口头答应就是不履行。想要双倍工资求文案）
