我跟公司就入职的时候签了一次合同,两年了再没签过纸质合同,但我们现在是有事实劳动关系的
我跟公司就入职的时候签了一次合同,两年了再没签过纸质合同,但我们现在是有事实劳动关系的,在这种情况下,因为疫情期间单位没有复工我在家待岗,单位不发工资,我可以申请劳动仲裁吗?
公司称我为外包人员,要我签外包合同,但我和公司应该是事实劳动关系
我是个人, 没有通过劳务公司到现在的公司,而是2008年6月份公司开业时朋友介绍来的,当初进来的时候也填了人事表。 我现在已经去仲裁申请仲裁,但是仲裁很偏袒公司,就因为我在公司时没有考勤,公司是动画公司,因为我们做的动画都是日本或国外每天传过来,然后才让我们画,而他们传工作过来的时候,本身时间就不固定
公司股权转让后一直未安排工作,并且此后存在事实劳动关系4年未签合同
本人于2004年7月与【武汉阳逻经济开发区建设开发有限公司】签订劳动聘用合同一年,同年10月该公司领导口头派我到旗下控股的【武汉长江智能物流股份有限公司】任职,2007年5月建发公司发布书面通知委派我为长江物流财务总监职务。2008年初因长江物流股东和股权变更,我于2008年11月到2010年1月完成长江物流公司股权交易审计
我们的公司当初入职的时候签合同里面有五险一金的,现在公司把我们调动其他部门没有五险一金
我们的公司当初入职的时候签合同里面有五险一金的,现在公司把我们调动其他部门没有五险一金,算违约么
我们进公司刚过实习期,但是我们准备辞职,进公司的时候签了合同说现在辞职会有两万违约金
我们进公司刚过实习期,但是我们准备辞职,进公司的时候签了合同说现在辞职会有两万违约金。 公司威胁我们说,要是辞职就要走法律程序。这样的话该怎么办?
我和公司签订劳动解除关系时,还有一部分提成没有拿,当时我们公司规定是合同执行完毕才给予计算发放
我和公司签订劳动解除关系时,还有一部分提成没有拿,当时我们公司规定是合同执行完毕才给予计算发放。但在劳动解除关系协议书上有写一次性补偿元与公司之间的经济往来结清后支付,他的补偿也只是按劳动法补偿一年补一个月,还有一条是自此双方不存在任何劳动争议纠纷和经济纠纷。当时在协商时公司有口头说合同执行完毕后会
你好,我想问下,我们公司现在要拆迁了,我在公司干了好多年,公司给我上的有保险但是没和我劳动签合同
你好,我想问下,我们公司现在要拆迁了,我在公司干了好多年,公司给我上的有保险但是没和我劳动签合同,老板现在公司也不想干了,要是公司解散了,公司会给我们赔偿吗?可以给多少
我在公司做了二年多,合同还没到期。现在公司要和我们单方面解约劳务关系
我在公司做了二年多,合同还没到期。现在公司要和我们单方面解约劳务关系。请问各位律师我能拿多少赔偿金才是合法合理的
公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动
公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动法补偿我们
公司干了两年多,现在公司外包给别人让我们签劳务关系转移合同,自己看了感觉合同不合理
公司干了两年多,现在公司外包给别人让我们签劳务关系转移合同,自己看了感觉合同不合理,不签的话公司就把我调到外地去,有什么解决办法吗
我跟公司就入职的时候签了一次合同,两年了再没签过纸质合同,但我们现在是有事实劳动关系的
我跟公司就入职的时候签了一次合同,两年了再没签过纸质合同,但我们现在是有事实劳动关系的,在这种情况下,因为疫情期间单位没有复工我在家待岗,单位不发工资,我可以申请劳动仲裁吗?