当年借钱无写借据,现当事人决定还钱给对方,对方迟迟不接受收款,以其他理由要求更大数目,当事人可以申请法律公证要求对方限期收款,过期作废的文件吗?
我订了一套房，开发商要求车库付现金，假如要申请贷款就只给收据不给正规发票，这是否合法？假如车库可以算
我订了一套房，开发商要求车库付现金，假如要申请贷款就只给收据不给正规发票，这是否合法？假如车库可以算入房款总价中，贷款程序是什么？合同上应该怎么写？
向法院提出诉讼的金额是否必须与劳动仲裁申请的一致？诉讼时可以要求增加金额吗？
今天劳动仲裁结果刚出来公司赔偿我5200元，向法院提出诉讼的金额是否必须与劳动仲裁申请的一致？诉讼时可以增加金额吗、
如果强制执行不了,是否申请执行人可以去找劳动局要求找老板或股东清偿
主要是被执行方银行没存款,不去工商年审(故意放弃年审)法院找不到公司,申请执行人收到中止执行的裁定后,是否可以去找劳动局要求找老板或股东清偿?
关于拖欠工资的劳动仲裁，当时因为不懂，所以只是要求支付工资和经济补偿金，但是并没有申请因为提前解除合同，要求支付赔偿金，以及解除劳动合同等（现在公司不给我办失业保险，也不给我出具离职证明，导致我找新工作有很大麻烦），所以想要增加申诉要求，可以么？ 顺便补充，我现在到举证阶段，下个周才举证，如果我申请
员工没有提前30天递交离职申请就离职，公司可以要求支付违约金么？
合同期内，员工没有提前30天递交离职申请就离职了，因为时间太短公司还没有聘用到代替该员工的职员只得安排其他员工加班，为此公司支付了很多的加班费用。请问这种情况下，该员工离职时公司有权利扣其一月工资作为赔偿么？这种做法合理么？ 以后为避免这种情况的发生，公司应该怎么做呢？
我是08年4月份签的合同 到现在一直未续签 我也上网查阅了 好多关于合同未续签的双倍工资的问题 有说该赔偿双倍工资也有说不需要赔偿 本人现在有一个问题 想请问下打问像我这样的案例的 或专业劳动法的律师帮组 劳动法规定双倍工资赔偿是劳动合同法规定的是自用工之日起一个月内必须签订劳动合同，那
我父亲于2001年与我母亲离婚后失踪，我于2007年11月向派出所报案；2008年5月，我家房子拆迁时，我奶奶和我父亲的拆迁款分在一起，村委会指定我姑父为我父亲的财产代管人（现在我父亲的拆迁款在我姑父手里）；2010年3月，我向法院申请我父亲失踪,2010年6月，法院判决我父亲失踪，并指定我为财产代管人；但是我姑父不肯把我父
我父亲于2001年与我母亲离婚后失踪，我于2007年11月向派出所报案；2008年5月，我家房子拆迁时，我奶奶和我父亲的拆迁款分在一起，村委会指定我姑父为我父亲的财产代管人（现在我父亲的拆迁款在我姑父手里）；2010年3月，我向法院申请我父亲失踪,2010年6月，法院判决我父亲失踪，并指定我为财产代管人；但是我姑父不肯把我父
我们是2001年被秀山县林业局欺骗安置的林业下属事业单位职工，2001年单位在安置我们的同时要求了公证，去年我发现公证在程序上有违法行为，我们发现以后一直在找有关单位申请撤消该公证，但是都没有得到支持。请问我们还可以要求撤消吗？向什么单位要求？曾经找过县公证处，市公证协会。
