未满16岁在一个厂干了8天,不干了,试用期是1个月,厂里不结工资怎么办,这厂有很多未满16岁的
我11月初感觉身体不好,向车间主任提出辞职,但没有批准,12月初去医院检查怀孕了,我便不想上班了,但是车间科长说必须提前一个月写辞职报告,否则就扣半个月的工资。我说我之前要辞职呢,可主任没给批。但是科长却说不行,不提前一个月就得扣工资。11月份经常放假,我总共上了16天班,结果一分钱都没给我,我该怎么办?
9月份的时候因为一点原因我的顶头上司让我不用去上班了,我就走了,过了十天左右厂里让我回去,还说要打我自离,要把我工资全扣了,厂长说让我留在那压我半个月的工资说过年给我,我也写了请假条了,领导也签字了,可是我现在辞职了,厂长说那半个月工资不发了,请问下怎么办啊?
本人在厂里上了一个多月的班,没签劳动合同。我有一次请假不批,他说算旷工叫我不要去了,我这样可以拿工资吗? 我是从12月10号进厂上班的,做到元旦放假3天。后回去上班,下班回家后我老婆说肚子痛带她去看医生。后诊断为宫外孕,须立即手术。我就陪我老婆在医院,第二天打电话同事让他帮我请一下假。过了五六天我会去补了
你好,我的问题是2011的十月份年我在厂里开厂里的电动三轮车送货,在厂院内出了事故三轮车被刑警队拉走了,厂子里扣了我一个月的工资不发,请问我的工资是否还能要的回来
我在现在的这家工厂应经干了将近两年,只签署过一年的合同,去年辞职的时候他们说要在递交辞职书一个与以后方可离职,可是一个月后我去辞职,他们说辞职报告作废不予辞职;现在我又因受伤请假并提出辞职,总经理尽然要将我除名并停发我的工资,车间主任也对我的辞职百般推诿,用我的工资为要挟逼迫我上班,我该怎么办?如果
我想问你一下 我因旷工一天 厂里说开除我 还要扣除我一个月工资 是否合理
我想问你一下 我因旷工一天 厂里说开除我 还要扣除我一个月工资 是否合理 请求帮助
我旷工了四天,厂里给我打了自离不让我去上班了,工资也没发给我,我该怎样拿回我的工资?
我在东莞黄江精诚电子厂上班,因我连续旷工四天厂里给我打自离了,不给我去上班也不发工资给我,请问我该怎么样拿回我的工资?
没签合同,15号开始,做了三天,厂里没活,也没补助,这样不做能有工资结嘛??
没签合同,15号开始,做了三天,记件的,我熟手,厂里没活了,要休息到月底,要补助,也没补助,这样不做能有工资结嘛??