刚入职7天向公司提出辞职，但公司不给发工资，是否违法？

刚刚进入一家公司，说是试用期3个月，但未签合同，在工作7天时口头提出辞职，但公司不给发工资，我是否可仲裁维权呢？ 谢谢。
电话里跟公司提出了离职，并未去公司办理离职手续，也没有签合同。 公司可以向我要求经济损失吗？

未签劳动合同 未打辞职报告 公司不发前个月工资 是否违法？

我12月11号份进公司的 试用期2个月 2月22号 自己离职未打辞职报告，老员工都说次月15号发放工资 ，每次都不按时 发放，加班也未算加班费。 但是公司没有和我签劳动合同！ 我自动离职是否要赔偿公司的损失？ 公司是否有权扣除我当月工资？

突然提出辞职，公司拒付上月工资，是否合法？

突然提出辞职，公司拒付上月工资，是否合法？

已签订合同，但未提前一个月提出辞职，公司是否有权扣工资，具体怎么扣？

已签订合同，但未提前一个月提出辞职，公司是否有权扣工资，具体怎么扣？

试用期到辞职公司不发工资是否违法？

在一家公司工作，试用期一月到了后辞职，但公司不给发工资合理吗？我应该怎样维护自己的权利？

没有签合同，试用期已满，转正工资比入职时谈的低很多，我提出辞职，公司是否应给予我补偿？

去年10月24日入职，试用期3个月。3个月试用期结束后我就交了转正申请，虽然人事部和部门领导都批了但是老板没有批。今年3月底我提出离职，当时我手里有个项目还没完，公司找不到人接手就坚决不给我批离职申请，且承诺把该项目处理完就给我转正并把我从试用期满后该拿的转正工资都补上。现在项目的问题处理的差不多了，公司

辞职了公司不发以前的提成了 没有劳动合同 公司是否违法 能否要回工资

我在房产公司上班差不多1年时间了 公司拖欠了10几万的业绩没有发提成 现在因为种种原因辞职了 公司拒绝发放提成 我又没劳动合同 公司也没给我们交过社保 我们的工资组成部分就是底薪+提成 请问公司这样做合法了吗 能否要回自己的钱

已提出辞职，公司以给公司造成经济损失要扣我全月工资是否合理

因我安排的一票货运运费上较平时偏高，老板以我工作不负责，在询价后未比价，砍价且在知晓这票货运运费高的情况下，还选择这家货运代理运输，造成运费过高，造成公司损失，要扣我的工资，是否合理。 我已申请离职，最晚的期限是下周就满30天就可以离开公司，公司这样做是否合理，我申请劳动仲裁是否可以胜诉

立即辞职公司不发上个月工资是否违法

我从北京到洛阳，8月3日在洛阳一家私人淘宝店工作，当售后。第一个月他们的实习期工资是800元，在9月1日起他们的实习期工资变为1000+每天5元饭补。每个月16日发上个月工资。这样第一个月我的工资就比别人少了350元。 12月3日我提出离职，4号就不打算来了，因为个人原因我要去另一个城市了。但是这边的主管说：“你这个按

我主动提出辞职后，和公司发生了纠纷，公司为此要把我最后一个月的工资，退后付清，请问公司这样做违法吗？

我今年9月初到一家文化课补习机构上班，老板说先试用两三个月如果表现好就签合同，十一月15日领十月份工资时老板说可以签订合同了，但他给的合同工资部分的内容和开始我们谈的有出入，我觉得工资太低，就提出了辞职，并于十一月二十六号离职。之后有学生家长打电话想让我带他的孩子，我听这个孩子说有好几个学生因为我走了

员工提前30天提出辞职，之后公司要求早点交接，早点走人，公司的行为是否违法

员工提前30天提出辞职，之后公司要求早点交接，早点走人，公司的行为是否违法，员工应该如何应对？下一份工作都是30天后入职的，这样就有一段空档期了，应该员工自己承担吗？ 那员工没有提前30天提出辞职算违法吗？为什么要求员工提前30天，单位收到提职申请后可以随时要求走人呢？这不是对员工没保障了吗？