1，被派遣劳务的职工在劳务其间能否让他人转交辞职信？ 2，如果该职工“玩失踪”，则其所在单位应如何处理？
现我们公司转让，我身有四个月身孕，我在这家公司（在蚌埠）是从事财务工作的，但工资一直是由总部（在杭州）发放的（未签过合同），今年8月份和这家公司签了形式上的合同（我认为合同不规范，且未在劳动局备案），这种情况下我的事实劳动关系是和这家公司还是总部的。是我现工作的公司不能辞退我，还是总部不能辞退我？如
尊敬的律师，我想问下，劳务派遣人员能否贷款买房？是派到事业单位的应届大学毕业生，如果贷款，是要哪个单位出具证明？收入又按多少写呢？双方的单位都有收入，如果只有一方的，可能不够还款数，该怎么办呢？
本人在广州市天河区某酒店工作1年，于5月5号正式离职！所有离职手续都是正常办理的，离职时特意问过人事部，确定工资会打到我银行卡上才离开的，离开后我就回来老家河南；本月15号公司全部工资都发了，唯独我的未到账，打电话去财务部询问，他说我欠同事的钱，他们未曾询问过我而且还是在我毫不知情的情况下替我还了，剩下
在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，能否与用人单
在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，能否与用人单位签订无固定期合同？
我是2012年10月24日生的小孩子，公司是11月7号把材料拿到保险公司去报帐的，但是到现在都快5个月了，还没报下来，最开始保险公司说2月份过了年，时间要延长，到了3月份，又说2月份没交生育保险，3月份公司把2月份的生育保险交了，可又说要到3月底保险公司才收得到款，又推辞到4月份。我如果4月份辞职，保险公司报的帐公司会
签订三方后实习期间辞职算不算违约，需要交违约金吗？能否拿回三方协议？
背景： 与公司签订了1.三方协议，协议中规定：因出国留学考研或公务员或改派其他单位等个人原因需解除协议的，应支付违约金；2.聘用/实习协议,协议中规定：第一条、聘用期内双方均可随时无偿解除本协议；第九条，因违反本协议而给甲方造成损失的，因承担违约责任及赔偿损失。3.意向书，也就是offer。 七月毕业，现
原告张文金家的承包林地在舍帮歹村，松毛林，又叫小麦冲。被告岳兴正家是本村二组人，原告张文金家是三组人，各自分有自己的林地。1988年被告岳兴正趁原告张文金及弟兄在外读书、工作之际，就强行毁林，把原告张文金家的林地开挖为地；并骗取原告父母及弟兄的同情让其耕种。因为原告张文金及弟兄在外读书、工作、被告的欺骗
