与企业签订的第二合同期限即将满了（每次3年），但由于今年的新冠疫情影响

与企业签订的第二合同期限即将满了（每次3年），但由于今年的新冠疫情影响，企业可能会不予续签第三个合同期，是否可以要求给以一定的经济赔偿。

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提问人：ask20200221ag7
提问时间：2020-02-21

你好我在一家私人医院上班从09年到2011年已经连续签订三次合同，每次一年，今年未签合同，但我已经上班至三月底，从4月开始休产假，休完三个月产假未来上班，请问产假工资该不该发。

z4856580 已过期 2012-12-17 回复(5)

我在一个黑工地做劳务大包和设备，合同签订今年活干完账结清，由于甲方协调原因和天气影响，活未干完，因此工地只结了40万劳务费，工程量已完成71万多，我现在欠农民工40万，现请帮忙，我该怎么办。

ask201412194yx 已过期 2014-12-19 回复(3)

今年年初考上事业编制，但由于各方面原因想参考其他单位事业编制，未签订最低服务期限。

ask20160420u0x 已关闭 2016-04-20 回复(0)

你好，请问我与企业签订劳务合同的期限即将结束，企业拿出新合同让我续签，可是新合同内容的太苛刻让我无法接受，如薪资，上班地方都有所变动，我可不可以不签，现在提出终止原合同

ask20160909lll 已过期 2016-09-09 回复(7)

肖律师您好！因与企业签订的合同期限是至2018年2月，因企业自身原因今年7月份停产，请问是否可起诉企业违规劳务合同，起诉需交哪些材料？谢谢！

ask20171229o9j 已过期 2017-12-29 回复(1)

企业由于经营环境改变了无法继续经营！如何对已签订无固定期限合同的职工进行补偿？

ask20180629p90 已过期 2018-06-29 回复(1)

请问由于疫情影响，公司按国家响应推迟至10号复工，这期间算假期吗？现在公司说3_7号要扣除员工的年假或者司龄假等等，这算违法吗

Mr✨ 已过期 2020-02-15 回复(3)

我们是学生工，合同是签到二月二十号的，由于疫情的影响二月一号到二月十号是带薪休假，现在公司给我们说要离职可以，得干到二月二十一号，二十二号办理离职，不然不得二月一号到十号的补贴给我们，我想问一下这样的事该怎么解决

ask20200216t94 已过期 2020-02-16 回复(6)

由于疫情的影响，酒店暂停营业并且把部分员工截员了，并且没有任何补尝。这样可以吗？员工都签了劳动合同了！

ask20200217sjp 已过期 2020-02-17 回复(8)

我与单位签订的是非全日制用工合同，去一天给一天的钱，由于疫情单位停产，那我的这个月的工资怎样计算？

ask20200218hyz 已过期 2020-02-18 回复(9)