合同纠纷
我们是学生工，合同是签到二月二十号的，由于疫情的影响二月一号到二月十号是带薪休假
我们是学生工，合同是签到二月二十号的，由于疫情的影响二月一号到二月十号是带薪休假 我们是学生工，合同是签到二月二十号的，由于疫情的影响二月一号到二月十号是带薪休假，现在公司给我们说要离职可以，得干到二月二十一号，二十二号办理离职，不然不得二月一号到十号的补贴给我们，我想问一下这样的事该怎么解决
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－深圳）
提问时间：2020-02-16 22:16
提问人：ask202……（广东－深圳）
提问时间：2020-02-16 22:16
已有6位律师回答了该问题
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可以到劳动监察投诉
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按合同处理，你这个不属于劳动合同
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向劳动部门投诉处理。
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向主管部门投诉
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按照合同约定的来
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协商处理，协商未果，起诉维权。
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