因为疫情，员工不能及时复工，公司直接认定为请假(该公司请假会扣钱并且拿不到该有的补贴)
因为疫情，员工不能及时复工，公司直接认定为请假(该公司请假会扣钱并且拿不到该有的补贴)，可以认为该公司的行为有违法之处吗？
因为我是湖北武汉人，因疫情还没有得到控制，不能返工，公司领导跟我说让我停薪留职
因为我是湖北武汉人，因疫情还没有得到控制，不能返工，公司领导跟我说让我停薪留职，这个合理吗？
咋天公司因为肺炎已经被上了封条严令禁止不能上班可今天下午又喊员工偷偷从后面进去生产车间
咋天公司因为肺炎已经被上了封条严令禁止不能上班可今天下午又喊员工偷偷从后面进去生产车间，请问可以举报吗，在哪里举报，坐标白云区唐阁某果云
请问我们公司这个月不能复工了，员工闲着，没有提供劳动，可以按照当地最低生活标准发放吗
请问我们公司这个月不能复工了，员工闲着，没有提供劳动，可以按照当地最低生活标准发放吗，疫情期间发放最低标准的80%，另外能裁员吗
过年回家没带电脑回来，然后因为疫情的影响回不去上班城市，公司延迟复工通知在家办公
过年回家没带电脑回来，然后因为疫情的影响回不去上班城市，公司延迟复工通知在家办公，可是老家没有电脑很多工作不方便做，我也报备给领导了。最近公司想把我裁掉，我还在试用期，马上快到转正的日子了。这种情况被裁，公司需要给我赔偿吗？怎么赔偿呢？试用期3个月，已经工作2个半月多了。跪求各位好心的律师～
疫情期间，老板要求员工复工前14天回到自己公司附近居住的地方进行隔离
疫情期间，老板要求员工复工前14天回到自己公司附近居住的地方进行隔离，请问这要求合理吗？自己在老家不行吗？
请问疫情期间，公司安排保安值班，到了员工复工期间，公司要求保
请问疫情期间，公司安排保安值班，到了员工复工期间，公司要求保安和员工隔离合理吗？因为保安一直上班没离岗，隔离合理吗？求解惑
我租的是公寓房，有公司管理的那种，因为疫情现在要求我们不能返回居住
我租的是公寓房，有公司管理的那种，因为疫情现在要求我们不能返回居住，先要在家隔离14 天，否则不能入住，不知道我们能否要求减免2月份房租。
过年期间公司要求上班 因为疫情不能上班 1月26日宣布放假 但是年都过完了 又因公司通知三天后要上班 错过了回家的班车 最后封路 回不去了 生活自理 公司应该给我补贴吗
疫情期间，无法返回工作地城市，公司直接辞退员工，该如何维权（）
你好，我这边是在蛋壳公寓的上海收房部门工作，属于销售岗位，签约时是第三方劳务派遣合同，关于五险一金并没有缴纳上海的，公司说交的是深圳的，我这边通过支付宝的城市服务并未查到在职期间公司有缴纳过任何社保公金，现因为疫情的原因，领导单方面告知我2.20号若无法赶回上海工作就会被离职，实际20号一部分同事被要求转
