我是上海一家公司员工，做销售，一直在湖南数个地级市跨地工作至今5年，只有开会时才回公司；公司在湖南没有固定办工地点。 公司与我签了书面劳动合同，最近一次要11年才到期。 现公司负责人停了我的工作，也停发了我的工资，但公司至今未提违法解除劳动关系的赔偿金。我现在想申请劳动争议仲裁。想咨询下该在实际工作地湖南还是到公司注册地上海申请？如果在湖南申请该是去那个地级市的仲裁院？
我母亲今年九月到55岁，是一位农民。因为在供水工程项目部打工，由于施工方的责任我妈妈被装载机到下的鹅卵石压伤，身体多处骨折。现在在家卧床疗养。请问能申请劳动仲裁吗？我咨询的时候劳动局说过了年龄，不归他们管。父母都是老实本分的农民，看到母亲伤的这么严重，施工方又拖着不处理。我该怎么办呢？最好的办法是什么
我最近在提辞职，公司没给上保险，但是进公司之前让给签了一份自己准备且提交材料的协议，公司劳动合同上有写自己没提交材料而没办理保险的属于我的责任，刚来公司我也没注意，因为公司口头说的转正之后才给办保险，但是转正后人事一直都没通知我要准备材料办保险。我也一直没去找人事，到现在已经转正6个月了，请问这种情
我公司有一名员工于2009年8月负工伤（脚部十级伤残）,事发后公司对于员工能照顾的尽量照顾,无论物力上还是财力上以及情理方面都提供最大的帮助。员工要求换岗也给她换了岗位，可是她过了一天又不同意，天天到公司闹。然后到2010年6月又提出要去做植皮手术，要把伤疤弄好，公司也同意了，没钱公司可以先借款，要请护理钱单位
我于2010年5月6日交了辞职报告，但没有人理睬，之后我5月10号就没去上班。我3月份参加了培训，还签订了培训协议，规定在培训完后继续服务两年。6月10我收到了仲裁委的通知。我的合同是8月4日到期。 请问我该怎么应诉啊！公司那培训协议有效吗？
你好,我于去年11月26日与公司签了劳动合同,但昨天去办离职手续的时候知道公司这个月才帮我办理的,但还未为我缴纳一次过外来人员综合保险,我想申请劳动仲裁,可以吗?
我要写份仲裁申请书，要求赔偿我的生育金，由于我是孕妇保胎期间没有接到任何续约的通知，被停了保险，导致我生育金拿不到，协商不成，请求仲裁部门的帮助，但是要怎么写明具体申诉请求、事实和理由，才会被仲裁法庭同意受理呢？？谢谢
2008.11.17入职2010.6.2离职 2010.3月交社保 一直未签合同。我以申请劳动仲裁，索要双倍工资，补缴社保，经济赔偿金。因为我是口头提前15天提出辞职。可以要经济赔偿金吗？辞职理由没有说。在申请书上写的是未签合同。可以吗？ 还有就是因为财务没有时间跟我去客户那对账所以我走时有2.9W差异没有对账。当时我催过经理多次
律师您好，我想就以下几个问题，咨询一下： 1.我于05年进入一家民营企业工作，2009年10月份辞职。期间2008年1月1日至12月31日，与公司签署了劳动合同，但是只是签了名字，没有实际的内容，例如关于报酬，工作内容，加班，等一系列内容，均为空白。当时急着出差，公司说先签了名字，具体的以后再补，但一直没有补全，我想问
国家劳动法有没有明确规定公司加班是自愿原则，我们本身最晚下班是9点由于公司有事加班到深夜12点，转天8：30还让上班，我由于身体原因没能加班，他就让我主动辞职，我也辞了但发工资时不给我效益奖金而且是上月的还未加班的那个月份，我想申请仲裁，是否可以，而且公司并未与我签合同，我想找到法律依据，要是申请仲裁需要
