我们是寒假工，在苏州的一个电子厂打工，该厂未按照履行规定的时间发放工资

我们是寒假工，在苏州的一个电子厂打工，该厂未按照履行规定的时间发放工资，一直拖欠员工工资，并且以干到指定时间才有国家发放的的疫情补贴，该厂的行为是否存在法律责任？如果存在问题，我们该如何维护自己的合法权益？

问题状态：已过期回复 (11)
提问人：ask20200217dlq
提问时间：2020-02-17

你好公司如果不能按照规定时间发放工资，或超出一个多月发怎么办？

ask20151118tf8 已过期 2015-11-18 回复(7)

你好我是一个打工的我们的工作时间还长，工资还没有他们高，我们罢工了有什么后果

ask20161111i4z 已关闭 2016-11-11 回复(0)

你好我是一个打工的我们的工作时间还长，工资还没有他们高，我们罢工了有什么后果

ask20161111i4z 已关闭 2016-11-11 回复(0)

您好：老板主动解除我们的劳动合作关系，工资却不马上发放。还要按照劳动合同上的时间来发放。3月份的工资到5月15号才给。找到相关部门就因为他们都是本地的也不管。求您帮忙解答。！谢谢

ask20170405qc8 已过期 2017-04-05 回复(4)

您好：老板主动解除我们的劳动合作关系，工资却不马上发放。还要按照劳动合同上的时间来发放。3月份的工资到5月15号才给。找到相关部门就因为他们都是本地的也不管。求您帮忙解答。！谢谢

ask20170405qc8 已过期 2017-04-05 回复(2)

您好，我想咨询一下，用人单位超过规定劳动时间用人，而且没有按照合同规定发放工资，我是否有权终止合同，并索要工资

ask20170719gb2 已过期 2017-07-19 回复(7)

我们之前的国假是按照苏州标准267一个班这次发工资按照202一个班算了，而且我们从去年十月份工资一直晚发，没有做书面说明，我有签订合同，这样的情况我该怎么办需不需要申请仲裁，晚发工资公司需要赔偿吗，如果仲裁我需要准备什么材料

琉璃已过期 2018-03-18 回复(6)

寒假我和几个同学一起去电子厂打工，事后让我们和中介公司要工资，但是两个月了，中介公司还没给钱，而且打电话也已经拉黑了。怎么办？

ask2018042163u 已关闭 2018-04-21 回复(0)

公司拖欠我们暑假工工资。没按照合同上的规定工资发放。然后合同在公司那边我们没有合同的附件

every thing well be ok 已过期 2018-08-21 回复(4)

您好，我们公司发工资时间是每个月的20号打卡工资，压一个月。一月份工资，二月20号发放。2019年12月份工资是在2020年一月20号发放，我1月1号办理离职，十二月一整月在职在岗，请问公司是否应该给我缴纳十二月份的社保？

ask202001100kv 已过期 2020-01-10 回复(9)