我在公司上班三年三个月,接到通知把我裁员,从开始的没有陪偿,到现在的陪偿半个月
我在公司上班三年三个月,接到通知把我裁员,从开始的没有陪偿,到现在的陪偿半个月,我交社保一年了,现在我要求2N六个月工资陪偿,补交2017.2018的社保公积金可以吗
在公司上班一年不到一年四个月了一直没有签劳动合同,现在公司通知我要裁员
在公司上班一年不到一年四个月了一直没有签劳动合同,现在公司通知我要裁员,截止到今天只发了工资,并没有给补偿金,请问我应该搜集那些证据我能拿到多少赔偿金?
公司裁员,上半年都是拿机件制的,八月份开始放假一个月九月通知上班还是没业务就干杂事现在不要我干了
公司裁员,上半年都是拿机件制的,八月份开始放假一个月九月通知上班还是没业务就干杂事现在不要我干了!从八月工资就没发,工作四年了赔偿怎样算
您好,我在公司上班快满五个月了,合同签订的试用期是三个月,现在公司单方面辞退我,也没有提前一个月通知
您好,我在公司上班快满五个月了,合同签订的试用期是三个月,现在公司单方面辞退我,也没有提前一个月通知我,我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规,也没有给公司完成其它损失,请问我可以提出什么要求的补偿?谢谢! 我也没有给公司造成其它损失
请问我从上班到现在三个多月了一直公司没有正式合同,公司要不要赔偿
请问我从上班到现在三个多月了一直公司没有正式合同,公司要不要赔偿,也没有五险一金
您好,我在一家教育公司上班已经快三个月了,但是从入职开始我们所有员工都没有签订劳动合同
您好,我在一家教育公司上班已经快三个月了,但是从入职开始我们所有员工都没有签订劳动合同,直到我在最后一个月我1月份22号主动离职,离职后我也递交了辞呈,结果最后他们工资不发给我,说我几天不上班,应当与旷工处理 请问一下,我该怎么做
我2018年3月26日入职,今天2019年6月19日公司口头通知裁员,说7月开始不用来上班,请问按劳
我2018年3月26日入职,今天2019年6月19日公司口头通知裁员,说7月开始不用来上班,请问按劳动法公司应该赔偿多少
我因工受伤,现在以经有十个月了还没有康复,公司现在通知我上班
我因工受伤,现在以经有十个月了还没有康复,公司现在通知我上班,我现在还不能上班公司就说我是自动离职把我享受的一切待遇都停了,他们合法吗。
试用期三个月,没有约定合同期,由公司内部人员对我进行培训,现在上班不到一个星期
试用期三个月,没有约定合同期,由公司内部人员对我进行培训,现在上班不到一个星期。那么如果我辞职是否需要赔偿违约金的?
公司没有通知大量闭店,现在安排我去比较远的门店上班。如果不去就算自动离职
公司没有通知大量闭店,现在安排我去比较远的门店上班。如果不去就算自动离职,合理吗