我在公司上班三年三个月，接到通知把我裁员，从开始的没有陪偿，到现在的陪偿半个月

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我在公司上班三年三个月，接到通知把我裁员，从开始的没有陪偿，到现在的陪偿半个月我在公司上班三年三个月，接到通知把我裁员，从开始的没有陪偿，到现在的陪偿半个月，我交社保一年了，现在我要求2N六个月工资陪偿，补交2017.2018的社保公积金可以吗

问题状态：已过期
提问人：高伟（上海－杨浦区）
提问时间：2020-02-15 20:35

已有13位律师回答了该问题

胡律助律师 VIP2020-02-15 20:42

可以申请劳动仲裁维权

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徐荣康律师 VIP2020-02-15 20:54

可以劳动仲裁的

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毕丽荣律师 VIP2020-02-15 21:04

可以按照社保局的规定来处理的

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颜培卿律师2020-02-15 20:37

可以申请劳动仲裁维权

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张向锋律师2020-02-15 20:40

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

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魏伟律师2020-02-15 20:45

有证据证明是违法解除可以要求双倍补偿

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刘明律师2020-02-15 21:12

一般来说，可以。
同时注意，他说的是裁员，裁员有特别的程序。

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110网律师2020-02-15 21:30

可以报警或者是直接起诉处理

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冯倩雯律师2020-02-15 21:55

建议向当地社保部门了解情况。

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王珂律师2020-02-15 22:20

经济型裁员，按工作年限支付补偿金

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李滨律师2020-02-16 11:05

可以申请劳动仲裁维权

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方乐律师2020-02-16 16:37

你好，可以争取，详细的可以来电咨询

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江林律师2020-02-28 23:16

社保不能补缴

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