在疫情期间 湖北封路我无法返回省外的公司上班 在这期间我的工
在疫情期间 湖北封路我无法返回省外的公司上班 在这期间我的工资是怎么算的
由于疫情,交通封闭,无法返回公司上班,原来职位,公司另外安排他人
由于疫情,交通封闭,无法返回公司上班,原来职位,公司另外安排他人,我可以解除合同,要求公司补偿吗?
目前我因疫情滞留湖北,无法返回工作地石家庄,跟领导沟通居家办公不同意
目前我因疫情滞留湖北,无法返回工作地石家庄,跟领导沟通居家办公不同意,公司安排我走请假是否合理?公司规定一个月请假10天社保自己承担个人和公司部分是否合理?如交通通行返回工作地隔离14天,下个月社保依旧自己承担合理吗?
肺炎期间公司要求湖北人员上班提供健康证明,员工是否可以申请报销,且公司是否有义务报销
肺炎期间公司要求湖北人员上班提供健康证明,员工是否可以申请报销,且公司是否有义务报销。
您好,返京人员不让进入社区,没有住的地方,公司还要求去公司上班,不接受远程打卡,不到岗的让提钉钉请假,这种情况怎么维护自身权益啊
请问疫情期间,湖北人无法正常去外省上班,社保应该由公司还是个人交?其次
请问疫情期间,湖北人无法正常去外省上班,社保应该由公司还是个人交?其次,公司已经开工,湖北人处于等候通知状态,这期间能否拿工资?最后,如果因为被解雇,公司会不会赔偿,又如何赔偿?谢谢您
请描述您要咨询的问题……疫情期间没有交通工具去上班公司说3天
请描述您要咨询的问题……疫情期间没有交通工具去上班公司说3天开除合法吗
律师您好。疫情期间,小区进出入严格。无法正常上班。单位协调让请长假扣工资
律师您好。疫情期间,小区进出入严格。无法正常上班。单位协调让请长假扣工资。我该怎么得到合法权益?
疫情期间,公司规定2月20日必须到岗上班,如果不到算违约和自动离职
疫情期间,公司规定2月20日必须到岗上班,如果不到算违约和自动离职,并且说是要按照法律规定追回以前发的所有薪酬和奖金。我就是想问一下,不去的话,真的有法律规定公司可以追回所有薪酬吗?