疫情期间,企业复工要求复工员工集体住宿舍,宿舍是4人间和6人间的
疫情期间,企业复工要求复工员工集体住宿舍,宿舍是4人间和6人间的,不住就不让上班,请问是否合理
疫情期间,私人企业在没有任何防护措施准备的情况下,要求员工复工,员工是否可以拒绝复工,并要求在代复工
疫情期间,私人企业在没有任何防护措施准备的情况下,要求员工复工,员工是否可以拒绝复工,并要求在代复工期间的工资正常发放。同时已经复工的员工工资应该怎么发放,是否应该有其他的补偿?
疫情期间,公司强制要求员工住在宿舍,下班也严禁员工离开半步,
疫情期间,公司强制要求员工住在宿舍,下班也严禁员工离开半步,请问这是否已经侵犯了员工的基本权利?
我现在在武汉,我一月20日提出离职,做到了2月10日,现已离职,本来已经商量好,在员工宿舍暂居,等疫情结束后可以交付住宿费生活费,现在我们经理又说不能让我居住,影响不好,让我尽快搬离,可是现在这个情况我能去哪里,这个情况可以求助谁?我家离公司有十几公里,现在有能让我回家的车辆吗,求助110可以安排车辆送我回
疫情期间在员工不确定是否能上班的情况下提报复工导致员工旷工的
疫情期间在员工不确定是否能上班的情况下提报复工导致员工旷工的怎么处理
在疫情期间,辞职员工住在宿舍,被经理强行要求搬出宿舍,该怎么
在疫情期间,辞职员工住在宿舍,被经理强行要求搬出宿舍,该怎么处理?
疫情期间,老板要求员工复工前14天回到自己公司附近居住的地方进行隔离
疫情期间,老板要求员工复工前14天回到自己公司附近居住的地方进行隔离,请问这要求合理吗?自己在老家不行吗?
请问疫情期间,公司安排保安值班,到了员工复工期间,公司要求保
请问疫情期间,公司安排保安值班,到了员工复工期间,公司要求保安和员工隔离合理吗?因为保安一直上班没离岗,隔离合理吗?求解惑
疫情期间,公司说人员多,要求上一休一。之前要求员工用自己的带薪年假来休,大家都不同意,后来说先排班
疫情期间,公司说人员多,要求上一休一。之前要求员工用自己的带薪年假来休,大家都不同意,后来说先排班。想问下疫情过后要求员工用自己的年假抵扣是不是不合法?