我以前是拿固定工资的,加班时间可休可当正常时间休息,现在降职降薪后拿加班费,请问我辞工能休完以前固定工资的加班时间吗?
加班时间工资老板说要从以前已结的上班时间里抵消这样合理吗?很急很急
情况这样:我是从7月进入一家公司上班前三个月是实习期7 8月每天上班7个小时,工资结到8月。十月我辞职做到7号(每天上班13个小时)正式离职(公司同意)到了10领工资时公司说我十月的工时要抵掉7 8月未上满的8小时的工时,但是之前从未给我们讲过。他们这样做是合理的吗?
您好,我们公司规定上班时间是周一到周六,每天上班9小时,请问加班时间怎么计算。周1~5每天加班1小时/天,周六9小时,每周共加班10小时这样吗?按照《劳动法》规定,是拿1.5倍工资吗?周六应该拿2倍工资还是1.5倍?《劳动法》每周上班时间在44小时内是合法的,那多出的4小时是否不用计算加班工资?
我进公司的时候,人事部给我签了一份是否愿意每天顶岗4小时的顶岗协议,告诉我这样可以增加收入但并没有告诉我每天的四小时加班时不按照加班工资算的,之前在职期间有去问过他回答的是这是按照公司的规定支付的,所以就这样过去了,现在我辞职了越想越不对,在去结工资的时候就提了出来要求公司按照劳动法的规定把之前之前
我在一家工厂上班,书面申请辞工到期(本月18号),工厂叫我下个月10号来拿工资,觉得很不合理,辞工到期,就是解除劳动合同,应该尽快结工资,我希望尽快拿到工资,该如何处理?
您好,我是企业消防队员,我们公司规定每位消防队员需要在消防队当值4天班休息2天,在4天中我们不能离开消防队,必须24小时值守。我想请问一下公司这样的工作时间违背了劳动法没有?每天除了8小时正班时间,其余时间是否应该按照加班计算?非常希望得到律师的帮助,十分感谢。
请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资,而且一天加班时间超过3小时,如果本人提出辞职,可不可以
请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资,而且一天加班时间超过3小时,如果本人提出辞职,可不可以要求公司支付经济补偿?辞职能不提请一个月书面申请吗?谢谢
请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资,而且一天加班时间超过3小时,如果本人提出辞职,可不可以
请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资,而且一天加班时间超过3小时,如果本人提出辞职,可不可以要求公司支付经济补偿?辞职可以不提前一个月书面申请吗?我们公司上班时间一般都是刷指纹的,而且主管都登记的有,主管登记的考勤表每个月都会以截图的形式发给我们进行核对,我现在手上有考勤表的截图,请问考勤表的截
劳动局给发的《加班工资》怎么填啊?基数填什么?加班时间填一天的还是上班多久啊?
劳动局给发的《加班工资》怎么填啊?基数填什么?加班时间填一天的还是上班多久啊?
1每天加班时间4个小时,一个月至少加班20天,一个月只有一天休息,且加班消息时常临时决定,是一家服装厂,这样合法吗 2.该厂不是当月工资当月发,而是只发到上月工资,这对吗 3.在台风告警天气,仍要求上班,不上者算旷班,且扣到当月全勤奖,这合理吗