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劳动法有没有明文规定用人单位必须给被雇佣者缴纳综合养老保险

劳动法有没有明文规定用人单位必须给被雇佣者缴纳综合养老保险

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:a1533199371
提问时间:2013-03-23
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劳动法有没有对退职工人丧葬待遇的明文规定

我父亲因病于2001年办理的退职(当时单位说的是病退,不费影响收入)2009年我父亲突发疾病去世,单位说不享受退休职工(10个月工资补助)待遇,山东省规定只有1000元丧葬费。我想问一下山东省执行的那号文件?{国务院关于工人退休、退职的暂行办法}是不是还有效?劳动法上关于退职工人的待遇上有何明文规定?幸苦几十年在工

cfw777 已关闭 2009-02-26 回复(4)

是否签订了劳动合同就一定要买养老保险,如果个人不愿意交纳养老保险,用人单位是否可以根据个人的书面申请

我们公司的职工不愿意买养老保险,我司是否可以根据个人的书面申请不予交纳,这样违法吗? 如果可以是否可以在劳动合同里约定,责任由员工负责. 单位办理养老保险交纳手续没经过员工同意,直接按国家规定的比例在工资中扣除的,这符合国家规定吗。

sanly 已解决 2009-04-13 回复(5)

很尴尬的处境,单位只交外来人口综合保险,自己缴纳养老保险。

现在上海一家公司工作十年了,单位只缴纳外来综合保险一年只有区区一点点,自己每月交纳400多元养老保险。很不公平!! 我的问题有3个。 1)能否让单位补缴或补偿差额部分。 2)是否争取让单位从现在开始缴纳养老保险。 3)如果寻求法律支持,胜率有多少。

wangwangyaoyao 已过期 2009-12-06 回复(6)

是不是凡是雇佣关系的单位都必须为其雇佣的个人缴纳养老和医疗保险?

我公司现有员工不愿意让公司缴纳任何社会保障险种,包括养老和医疗,甚至工伤险,请问如果签订劳动合同后是否可以不缴纳养老和医疗保险,而另外为其办理工伤险?是否员工个人自愿签署声明后,企业就不必为其缴纳应该企业缴纳的部分? 另外,如果有员工辞职后又来公司上班,我们公司接纳的话,之前辞职期间的养老和医疗是否

钢女 已过期 2009-12-29 回复(3)

用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤和生育保险费

我签的是劳务派遣合同,只给买三项保险,没有生育险和失业险,这合不合法?生孩子怎么报销?

1打工仔123 已过期 2010-09-07 回复(2)

关于单位不缴纳员工养老保险的问题

各位律师好:想请教各位一个关于养老保险的问题:我是一名外省的厨师,在济南一家国企下属星级酒店工作快7年了(到今年年底整7年),我们一起从南方来的同事还有十几个,情况是这样的:单位一直没有帮我们缴纳养老保险以及其他国家规定要求缴纳的一切保险,甚至单位一直没有和我们签署正式的劳动合同,只是到月发工资,我们

sdjnsqy 已过期 2010-09-13 回复(2)

用人单位不给上养老保险

我是沧州市青县邮政局的一名投递员,参加工作已经十二年,可是单位一直不给交养老保险,并且说我们是委代办工种,而且学历低,不给上,我想咨询一下这合理吗?麻烦各位律师给讲解一下

liu138338 已过期 2010-09-17 回复(3)

用人单位可以不买养老保险吗

请问用人单位五保中可以不买养老保险吗? 我司现在要为员工买保险,如果我司为员工付四保(除养老保险外)的所有费用,不用员工付,不知道可不可行。

hexiao 已过期 2010-10-12 回复(1)

在原单位辞职后,如何继续缴纳养老保险,是月缴还是年缴

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开口大笑 已过期 2010-11-25 回复(1)

劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?

劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?

eileen0209 已关闭 2010-12-05 回复(0)
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