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劳动法有没有对退职工人丧葬待遇的明文规定
劳动法有没有对退职工人丧葬待遇的明文规定 我父亲因病于2001年办理的退职（当时单位说的是病退，不费影响收入）2009年我父亲突发疾病去世，单位说不享受退休职工（10个月工资补助）待遇，山东省规定只有1000元丧葬费。我想问一下山东省执行的那号文件？{国务院关于工人退休、退职的暂行办法}是不是还有效？劳动法上关于退职工人的待遇上有何明文规定？幸苦几十年在工作岗位上患病，心里不甘！希望得到大律师们的帮助！
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提问人：cfw777（山东－枣庄）
提问时间：2009-02-26 10:21
提问人：cfw777（山东－枣庄）
提问时间：2009-02-26 10:21
已有4位律师回答了该问题
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单位的说法不对
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退职？国务院关于工人退休、退职的暂行办法(国发〔78〕104号）第五条 规定：不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资40%的生活费，低于20元的，按20元发给。该文件现在仍然有效。对于退职职工的待遇，根据该文办理。
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建议当面咨询律师。
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因病退职，又享受百分之百的工资待遇，是否是工伤？
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